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[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定在实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
[判断题]用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位在制定修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，( )；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.给予警告
B.罚款3000元
C.书面检讨
D.公开通报
[单选题]劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的( )。
A.安全与健康
B.安全与效益
C.健康与效益
D.安全与环保
[单选题]BM001劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的( )。
A.安全与健康
B.安全与效益
C.健康与效益
D.安全与环保
[单选题]( )是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系.
A.劳动关系
B.劳动合同
C.经济关系
D.劳动法律关系
[填空题]在生产过程中，影响劳动者安全和健康的直接因素主要是：（ ）和（ ）。
