更多"[多选题]在企业实施质量经济性管理时，需要进行质量成本分析，为了反映企"的相关试题:
[单选题]企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为（ ）。
A.平衡计分卡
B.人力资源管理计分卡
C.KPI指标
D.战略地图
[单选题]企业在实施战略性人力资源管理时．通常需要针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链，设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标，这些目标或衡量指标称为（ ）。
A.平衡计分卡
B.人力资源管理计分卡
C.KPI指标
D.战略地图
[不定项选择题]某企业实施质量成本管理，统计2012年度质量成本费用，质量培训费20万元，生产前 预评审费用10万元，供应商评价费10万元，外购材料检验费20万元，顾客投诉问题分析 返工返修检验费5万元，鉴定费20万元,顾客满意调查费10万元，返工返修的费用50万 元，内部质量审核费2万元，内部糾正措施费5万元，顾客退货损失50万元。
该企业非符合性成本费用为（ ）万元。
A.100
B.110
C.120
D.130
[多选题]企业通过重组实施加速扩张战略，可采用的方式有()。
A.收购
B.吸收合并
C.标准分立
D.以股抵债
[简答题]评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准。
[多选题]当企业基本具备实施全面质量管理的能力以后，需要对整个质量管理体系的（ ）进 行整合和规划。
A.目标
B.人员
C.关键业务流程
D.评审和审核
E.企业外部环境
[判断题]国家对生产出境动物产品的企业实施质量认证制度。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]在具体实施全面质量管理时，一般遵循五步法，这五个步骤依次是( )。
A.决策、准备、开始、扩展、综合
B.决策、开始、完成、扩展、综合
C.筹备、决策、开始、扩展、综合
D.决策、开始、扩展、综合、总结
[单选题]关于评价和衡量企业劳动定额贯彻实施的情况，不可采用的标准是（ ）。
A.劳动定额的统计分析
B.企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
C.企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格考核，做到了“日清月结”
D.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
[多选题]评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括（ ）。
A.劳动定额面的大小
B.劳动定额的统计分析是否到位
C.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
D.企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
E.企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
[单选题]项目管理团队根据服务计划实施服务项目管理时，应注意的实施要点是 （）
A.考虑各方面因素，做好项目策划
B.分析客户能力，确定服务范围
C.与客户协同工作，保持良好沟通
D.总结项目经验，实施持续改进
