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[填空题]员工培训管理办法规定，除资格性培训以外的培训均为 培训。
[填空题]员工培训管理办法规定，凡列入公司年度员工培训计划内的项目，不得随意 和取消。
[填空题]员工培训管理办法规定，外部培训需于培训结束后 个工作日内将培训相关票据以及培训履历书或心得体会交至培训中心，未按时提交相关资料的将不予报销。
[填空题]在职培训通过 、 、 等形式进行对学员培训效果进行评估。
[填空题]员工培训管理办法规定，新职班组长资格性培训由生产部门组织，培训形式、培训学时、培训内容和考核方式由 自行确定。
[填空题]岗前培训师徒带教采取为期 及的方式进行。
[填空题]班组培训每月不低于 次，单次课程学时不低于 小时，此项培训需及时在《班组培训记录本》上进行填记。
[填空题]职工离职费用赔偿规定，凡经公司出资培训的职工（不含公司内部的各类脱产培训）应在培训前与公司签订培训后承担为公司服务 义务的协议。职工在约定服务期内提出解除劳动合同的，应承担违约责任。
[填空题]保证人可以要求债务人提供（ ）。[填空题]
[填空题]员工培训管理办法规定，由外部老师授课或外部单位（机构）组织的培训均为 。
[填空题]岗前培训期间若出现一个月内 次早退或迟到、旷课（工） 次、培训期间累计旷课（工）超过两次的学员，将取消培训资格，报公司处理。
[填空题]员工培训管理办法规定，非规定要求的，同一科目同一人员 年内不得重复培训。
[填空题]票务部委外人员在进行维护前需参加以下培训：公司安全培训、 、岗前技能培训、 。
[填空题]员工培训管理办法规定，年度培训计划按管理类、 、 、取/复证四类提报。
[填空题]员工未经公司 和业务技能培训或培训考试不合格的严禁上岗作业
[填空题]岗前培训期间缺勤时数超过课程总时 数者，需重修全部课程。
[填空题]课程培训后的新闻稿撰写由___（）__部门承担。
[填空题]安全培训有计划，<--NRC-->，有考核。
