更多"[判断题]用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立"的相关试题:
[判断题]用人单位自签订劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自( )之日起即与劳动者建立劳动关系。
A. 用工
B. 签订劳动合同
C. 领导批准
D. 劳动者领取工资
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]单位应依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系（）建立。
A.一周内
B.二周内
C.一个月内
D.用工之日起
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方( )的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
A.权利
B.义务
C.权利和义务
D.职责和福利
[单选题]企业确定选聘人员后，应当依法（），建立劳动用工关系
A.下达聘书
B.签订劳动合同
C.登记建档
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。
A.订立劳动合同
B.劳动合同备案
C.实际用工
D.实际支付工资
[填空题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A. 十五日
B. 一个月
C. 二个月
D. 三个月
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.A、7天
B.B、15天
C.C、20天
D.D、一个月
