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[单项选择]用人单位确需经济性裁员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况。
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
[填空题]经济性裁员必须达到裁减人员（）或者（）以上的标准。
[简答题]用人单位进行经济性裁员的法定程序包括哪些？
[简答题]进行经济性裁员时，应当优先留用的人员有哪些？
[单项选择]用人单位在进行经济性裁员时，在( )内录用人员的，应当优先录用被裁减的人 员。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[多项选择]用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。
A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 在用人单位连续工作10年以上的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
[多项选择]某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有（）。
A. 技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同
B. 业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
C. 职工孙某，家庭无其他就业人员，需扶养老人和子女
D. 工程师老李与单位订立有10年固定期限劳动合同
E. 员工张某，刚与公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
[简答题]用人单位在实施经济性裁员时至少要满足哪些情形之一？
[单项选择]下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。
A. 经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B. 经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C. 经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
D. 经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％
[简答题]用人单位禁止预告解除劳动合同的对象和禁止经济性裁员对象有哪些？
[简答题]简述劳动合同法规定用人单位经济性裁员时，应当优先留用哪些人员？
[单项选择]经济性裁员是指，需要裁减人员在（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上的裁员。
A. 10；10；10%
B. 15；15；20%
C. 20；20；10%
D. 30；30；20%
[单项选择]根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（）
A. 管理层人员、技术骨干和劳动模范
B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C. 在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
[单项选择]用人单位依据经济性裁员的规定裁减人员，在( )内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
A. 6个月
B. 3个月
C. 2个月
D. 1个月
[单项选择]根据《劳动法》，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难需要裁员的应提前______向工会或全体职工说明情况。
A. 十天
B. 二十天
C. 三十天
D. 四十天
