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发布时间:2024-03-19 18:07:05

[单选题]员工测评的( )是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现,导致测评结果产生的误差。
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.无法确定相关关系

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A. 近因效应
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A.正确
B.错误
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A.信度
B.效度
C.平均值
D.权重
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A. 人员的反应
B. 人员的站位
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D. 人体工效学
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A.正确
B.错误
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A. 能力因素
B. 个人特质因素
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A.正确
B.错误
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A.评分低于60分
B.评分低于70分
C.评分低于65分
D.评分低于75分

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