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[单选题]劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位（ ）的有关事项。
A.财务状况
B.商业信息
C.经营状况
D.商业秘密
[单选题]用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（ ）和与知识产权相关的保密事项。
A.商业秘密
B.工作内容
C.工作时间
[单选题]固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
[判断题]《劳动合同法》中规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
[判断题]《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者违反劳动合同有关约定或违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
[判断题]无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
A.按应付金额的10%以下
B.按应付金额20%以下
C.按应付金额50%以上100%以下
D.按应付金额100%至150%以下
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
[判断题]依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
