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[单选题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
[判断题]无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
[判断题]《劳动合同法》中规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳期限劳动合同,是指用人单位与劳动者,将实现( )
A.充分就业
B.劳动力供给过剩
C.劳动力供给不足
D.劳动力需求不足
[单选题]14在劳动合同条款中，（）条款指用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和符合国家规定标准的工作环境。
A.A、劳动合同期限
B.B、工作内容
C.C、劳动保护和劳动条件
D.D、劳动报酬
[单选题]在劳动合同条款中,()条款指用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和符合国家规定标准的工作环境。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
[判断题]( )预告性解除是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终止权利义务关系。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
[多选题]依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同情形( )。
A.用人单位依照企业发展需要进行改制的的
B.用人单位生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
[单选题]用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。
A.正常
B.二倍
C.三倍
D.四倍
