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[单项选择]物业管理企业招聘的内容包括( )。 ①计划招聘人员总数和人员等结构；②各类人员的招聘条件；③招聘信息发布的时间、方式与范围；④招聘的渠道；⑤招聘的方法；
A. ①②③
B. ①④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划，以下不属于招聘计划内容的是( )。
A. 人员的招聘条件
B. 对应聘者进行审核
C. 招聘渠道
D. 招聘人数和人员结构
[单项选择]（）是招聘计划的具体表现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
A. 投资策略
B. 招聘策略
C. 岗位策略
D. 招聘规则
[单项选择]对于招聘策略与招聘计划的关系说法正确的是（）。
A. 招聘策略包括招聘计划
B. 招聘策略与招聘计划无关
C. 招聘策略是招聘计划的具体表现
D. 招聘策略是招聘计划的前提和基础
[单项选择]招聘计划的内容不包括( )。
A. 录用人员的培训方案
B. 招聘录用成本计算
C. 录用基准
D. 录用来源
[单项选择]高热惊厥多发年龄在
A. 1～3个月
B. 3～6个月
C. 6个月～3周岁
D. 6～12岁
E. 12岁以上
[单项选择]( )是制定招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。
A. 人力资源市场供求变化
B. 职位说明书
C. 组织自然减员
D. 招聘需求信息
[单项选择]关于招聘计划，理解正确的是（）。
A. 招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证
B. 在选择招聘计划时，外部招聘应先于内部调整
C. 招聘计划是组织人力资源政策的基本内容
D. 应完全依照用人事部门的要求制定招聘计划
[单项选择]抑郁症的发病年龄在
A. 16～25岁
B. 16～35岁
C. 26～35岁
D. 45～55岁
E. 50～60岁
[单项选择]下列关于招聘计划，理解正确的是( )。
A. 招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证
B. 在选择招聘计划时，外部招聘应先于内部调整
C. 招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分
D. 应完全依照用人部门的要求制定招聘计划
[单项选择]企业编制招聘计划的第一步是（）。
A. 编制“人力资源招聘计划书”
B. 进行招聘工作日程安排
C. 进行招聘测试
D. 获取招聘需求信息
[简答题]招聘计划依据什么制定？如何制定（流程）？
[单项选择]若在文件中查询年龄在60岁以上的男性及年龄在55岁以上的女性的所有记录，则查询条件为 ( )
A. (性别="男")OR(年龄＞60)OR(性别="女")OR(年龄＞55)
B. (性别="男")OR(年龄＞60)AND(性别="女")OR(年龄＞55)
C. (性别="男")AND(年龄＞60)OR(性别="女")AND(年龄＞55)
D. (性别="男")AND(年龄＞60)AND(性别="女")AND(年龄＞55)
[单项选择]2004年9月，（）推出的“阳光理财B计划”，成为首支人民币理财产品。
A. 光大银行
B. 民生银行
C. 建设银行
D. 中国银行
[单项选择]多数肾炎性肾病患儿年龄在：
A. ＞3岁
B. ＞5岁
C. ＞7岁
D. ＞9岁
E. ＞10岁
[多项选择]某股份有限公司计划招聘一名新董事参与本*公司经营活动，以下候选人当中，可以被选为董事的有（）。
A. 赵某，酷爱行为艺术，举止怪异遭人非议
B. 钱某，曾担任一家公司董事，到任后仅一个上午该公司即宣告破产
C. 孙某，曾因打架被判刑（未剥夺政治权利）10年，现已释放3年，一直靠在街头摆摊为生
D. 李某，现任某医院大夫，曾因谈恋爱受过刺激
