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[判断题][题号:80;鉴定点:AAA003;判断题;题分:1;难度:3;一致性:5]
企业文化所具有的功能包括娱乐功能。
A.正确
B.错误
[单选题][题号:8;鉴定点:AAA003;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
企业文化所具有的功能不包括( )。
A.激励功能
B.导向功能
C.整合功能
D.娱乐功能
[单选题][题号:1033;鉴定点:BCC002;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
企业用于量值传递的最高标准计量器具,属于( )级计量器具的范围。
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题][题号:1038;鉴定点:BCC002;判断题;题分:1;难度:3;一致性:5]
企业用于量值传递的最高标准计量器具,属于A级计量器具的范围。
A.正确
B.错误
[判断题][题号:1031;鉴定点:BCC001;判断题;题分:1;难度:3;一致性:5]
石化企业计量设备分为ABC三级。
A.正确
B.错误
[判断题][题号:1045;鉴定点:BCC003;判断题;题分:1;难度:3;一致性:5]
用于企业内部经济核算的能源.物料计量器具属于B级计量器具的范围。
A.正确
B.错误
[单选题][题号:1036;鉴定点:BCC003;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
用于企业内部经济核算的能源.物料计量器具,属于( )级计量器具的范围。
A.B
B.C
C.D
D.A
[单选题][题号:1029;鉴定点:BCC001;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
石化企业计量设备分为( )。
A.A.B二级
B.1.2.3三级
C.1.2二级
D.A.B.C三级
[单选题][题号:47;鉴定点:AAA012;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是( )。
A.互利互惠,平均分配
B.加强交流,平等对话
C.只要合作,不要竞争
D.人心叵测,谨慎行事
[单选题][题号:51;鉴定点:AAA013;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
企业创新要求员工努力做到( )。
A.不能墨守成规,但也不能标新立异
B.大胆地破除现有的结论,自创理论体系
C.大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题
D.激发人的灵感,遏制冲动和情感
[判断题][题号:182;鉴定点:ABB001;判断题;题分:1;难度:3;一致性:5]
企业的质量方针是由最高管理层人员决策的。
A.正确
B.错误
[单选题][题号:180;鉴定点:ABB001;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
企业的质量方针是由( )决策的。
A.基层管理人员
B.全体员工
C.最高管理层人员
D.中层管理人员
[单选题][题号:41;鉴定点:AAA011;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
当企业员工违反职业纪律,企业( )。
A.不能给予罚款处罚
B.员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.应视情节轻重,给予恰当处分
D.警告的效果往往不大
[单选题][题号:11;鉴定点:AAA003;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的( )功能。
A.娱乐
B.主导
C.决策
D.自律
[单选题][题号:30;鉴定点:AAA008;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
职工对企业诚实守信应该做到的是( )。
A.效忠所属企业,无论在何种情况下,都始终把企业利益放在第一位
B.维护企业信誉,树立质量意识和服务意识
C.扩大企业影响,多对外谈论企业之事
D.完成本职工作即可,企业未来的发展由有见识的人来谋划
[判断题][题号:83;鉴定点:AAA004;判断题;题分:1;难度:3;一致性:5]
如果向企业员工灌输的太多职业道德,则容易使企业员工产生谨小慎微的观念。
A.正确
B.错误
[判断题][题号:96;鉴定点:AAA011;判断题;题分:1;难度:3;一致性:5]
职业纪律是企业的行为规范,其具有随意性强的特点。
A.正确
B.错误
[单选题][题号:40;鉴定点:AAA011;选择题;题分:1;难度:3;一致性:5]
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( )的特点。
A.明确的规定性
B.高度的强制性
C.通用性
D.自愿性
[判断题][题号:82;鉴定点:AAA004;判断题;题分:1;难度:3;一致性:5]
职业道德对企业起到增强竞争力的作用。
A.正确
B.错误
