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[多选题]在我国,劳动安全技术规程主要包括()
A.工厂安全技术规程
B.工业企业噪声标准
C.矿山安全技术规程
D.建筑安装工程安全技术规程
[多选题]我国劳动就业服务的内容主要包括()
A.失业保险
B.就业前培训
C.以工代赈
D.就业登记
[判断题]( )根据我国劳动法律规定,劳动纪律的具体内容只包括一个部分:即必须遵守的纪律规定。
A.正确
B.错误
[判断题]国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。
A.正确
B.错误
[单选题]我国法律渊源包括()。
A.宪法
B.法律条文
C.法律规范
D.法律关系
[单选题]我国劳动法律规定的最低就业年龄是几周岁
A.18
B.17
C.16
D.15
[单选题]我国劳动法律法规规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假:
A. .6个月
B. .2年
C. 1年
D. 3个月
[多选题]我国法律的渊源包括宪法、法律
A.A.国务院制订的行政法规、国务院部委制订的部门规章
B.B.地方人大及其常委会制订的地方性法规及自治法规、民族自治地方的自治条例和单行条例
C.C.特别行政区法、国际条约
D.D.最高司法机关或检察机关颁布的司法解释
E.E.权威法学家的著作
[多选题]我国劳动法的立法目的包括( )。
A.保护劳动者的合法权益
B.确立、维护和发展稳定和谐的劳动关系
C.促进计划生育工作的顺利开展
D.促进经济发展和社会进步
[单选题]依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括( )。
A.平等就业权
B.休息休假权
C.罢工权
D.结社权
[单选题]我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起多少日以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同
A.5年
B.4年
C.3年
D.2年
[多选题]我国劳动争议处理机构包括()
A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.人民检察院
[多选题]我国劳动合同管理体制包括( )。
A.行政管理
B.社会管理
C.委托管理
D.用人单位内部管理
E.司法管理
[多选题]目前,我国劳动就业形式包括()
A.国家安置就业
B.自愿组织就业
C.职业机构介绍就业
D.自谋职业
[多选题]目前我国劳动者的工作时间主要有
A.标准工作时间
B.缩短工作时间
C.计件工作时间
D.不定时工作时间
E.综合计算工作时间
[单选题]根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、职业自由选择权、按时足额取得劳动报酬权利和( )等。
A.经营管理权
B.休息休假权
C.选举经理权
D.工资决定权
[单选题]我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括( )。
A.销售人员
B.总经理
C.长途运输人员
D.门卫
[单选题] 关于法律语言、法律适用、法律条文和法律渊源,下列选项错误的是( )。
A. 法律语言具有开放性,因此法律没有确定性
B. 法律适用并不是适用法律条文自身的语词,而是适用法律条文所表达的意义
C. 法律适用的过程并不是纯粹的逻辑推理过程,而有法律适用者的价值判断
D. 社会风俗习惯作为非正式的法律渊源,可以支持对法律所作的解释
