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[单项选择]（）不是搞好机舱资源管理的关键。
A. 搞好设备资源管理
B. 提高人的责任意识
C. 提高人的技术业务能力
D. 调节好人与人之间的关系
[单项选择]以下关于机舱资源管理主要目的，正确的说法是（）
A. 保证船舶的安全航行，减少和避免潜在的人为事故
B. 保证船舶的安全航行，避免潜在的不可控因素
C. 充分发挥个人的作用，保障机舱设备安全
D. 增加管理经验，以利于与驾驶台进行良好沟通
[单项选择]机舱资源管理的目的是保证船舶的安全航行，减少和避免潜在的（）
A. 机械故障
B. 环境破坏
C. 经济损失
D. 人为事故
[单项选择]机舱资源管理的工具是（）。
A. 物
B. 环
C. 法
D. 机构
[单项选择]机舱资源管理体系中主体是（）。
A. 环境
B. 信息
C. 人
D. 设备
[单项选择]不是工程项目人力资源管理的目的的是( )。
A. 提高项目工作效率
B. 高质量地完成客户委托的任务
C. 科学合理地分配人力资源
D. 建立广泛的人际关系
[单项选择]下列不是工程项目人力资源管理的目的的是( )。
A. 提高项目工作效率
B. 高质量地完成客户委托的任务
C. 科学合理地分配人力资源
D. 建立广泛的人际关系
[判断题]人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。（）
[单项选择]值班应基于驾驶台和机舱的资源管理原则，下列各项说明中错误的是（）。
A. 应确保根据情况合理地安排值班人员
B. 值班人员在任何情况下应保持频繁的相互交流
C. 应使值班人员理解其个人角色、责任和团队角色
D. 在安排值班人员时应考虑人员的资格或适合能力的局限性
[单项选择]下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用是( )。
A. 确定企业战略
B. 为人员招聘提供信息
C. 支持绩效标准的确立
D. 为薪酬设计提供重要信息
[单项选择]企业信息资源管理不是把资源整合起来就行了，而是需要一个有效的信息资源管理体系，其中最为关键的是（ ）。
A. 从事信息资源管理的人才队伍建设
B. 有效、强大的市场分析
C. 准确地把握用户需求
D. 信息资源的标准和规范
[简答题]简述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。
[单项选择]项目人力资源管理的目的是（）。
A. 调动所有项目参与人的积极性
B. 降低项目的人力成本
C. 建立广泛的人际关系
D. 调动与项目相关的所有人员的积极性
[简答题]人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？
[单项选择]专业技术组织人力资源管理的根本目的是（）。
A. 提高人力资源的配置效益
B. 提高个人综合素质
C. 提高所在单位工作效率
D. 优化资源配置
