题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-06-08 04:17:39

[判断题]按照《中国移动通信集团内蒙古公司制度管理办法》,重大业务制度、基础业务制度和专项业务制度都必须要经过制度管理小组审核。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]按照《中国移动通信集团内蒙古公司制度管理办法》,重大业务制度"的相关试题:

[填空题]按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司制度管理办法》,公司制度施行分级管理,分为 、 、 三个等级。
[判断题]按照《中国移动通信集团内蒙古公司制度管理办法》,重大业务制度、基础业务制度和专项业务制度都必须要经过制度管理小组审核。
A.正确
B.错误
[填空题]按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司制度管理办法》,重大业务制度及基础业务制度通过 发布,专项业务制度通过 发布。
[多选题]按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司人员交流管理办法(试行)》,交流期间不能胜任交流岗位工作的,()或()可以提出提前终止交流。
A.A.派出单位
B.B.交流单位
C.C.本人
D.D.人力资源部
[多选题]《中国移动通信集团内蒙古有限公司人员交流管理办法(试行)》中规定的交流类型主要包括()两种类型。
A.A.内部交流
B.B.外部交流
C.C.系统内交流
D.D.系统外交流
[判断题]对需要进行问责的,按照《中共中国移动通信集团公司党组问责工作管理办法(试行)》等相关规定移送相关部门处理。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]公司章程、党委工作制度等,以及按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司会议制度》规定需要由董事会、党委会、总经理办公会决策批准的制度属于基础制度。( )
A.正确
B.错误
[判断题]中国移动内蒙古公司业务不知情定制管理办法采取两级问责机制。()
A.正确
B.错误
[填空题]中共中国移动通信集团内蒙古有限公司纪律检查委员会代表中国移动通信集团有限公司纪检监察组对公司党委和各盟市分公司党委及其领导班子成员开展政治监督,监督的重点包含: 、 、 、 。
[多选题]按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司经理人员管理规定》,区公司各部门二级经理职数配备,一般设正职(),副职()。
A.A.1名
B.B.2名
C.C.1-3名
D.D.1-5名
[多选题]按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司经理人员管理规定》,拟提任或者重用的人选就本人廉洁从业情况作出说明,所在单位党组织对其廉洁从业情况提出结论性意见,并由()和()签字。
A.A.党委书记(支部书记)
B.B.纪委书记(纪检委员)
C.C.人力资源部负责人
D.D.纪委办公室负责人
[填空题]巡察工作结束后,巡察报告问题底稿应根据《中国移动内蒙古公司______管理办法》进行归档。
[多选题]中国移动通信集团内蒙古有限公司员工救助宗旨是( )。
A.A、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用
B.B、将企业对员工的关爱落到实处
C.C、进一步弘扬乐于奉献、和睦团结的健康氛围
D.D、促进企业的和谐发展

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码