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[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费D
[单选题]劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
[多选题]用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者出现下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的,但用人单位的规章制度与法律、法规、规章相抵触的除外
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.依法追究刑事责任的
[多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A..未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B..用人单位强迫劳动的
C..用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D..用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E..奖金不满意的
[多选题]劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）。
A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》.劳动者有下列()情形之一的.用人单位可随时解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职.营私舞弊.给用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位.仍不能胜任工作的
D.劳动者患病.在规定的医疗期满后不能从事原工作.也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事责任
[多选题]有下列( )情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.劳动者在产假期内的
B.用人单位常年处于亏损状态的
C.在试用期内的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
[多选题]劳动合同履行过程中 ，劳动者不需事先告知用人单位 ，可以立即与用人
单位解除劳动合同的情形有 （） 。
A.在试用期内证明不符合录用条件的
B.用人单位濒临破产
C.用人单位未依法缴纳社会保险费
D.用人单位违章指挥 、强令冒险作业危
及劳动者人身安全
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫
劳动者劳动
[多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
A.在试用期内证明不符合录用条件的
B.用人单位濒临破产
C.用人单位未依法缴纳社会保险费
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
