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[多选题]多选题：安全奖惩本着（ ）的原则。
A.实事求是
B.严而有度
C.切实可行
D.公平、公正、公开
[判断题]判断题:安全奖惩本着实事求是.严而有度.切实可行.公平.公正.公开的原则。
A.正确
B.错误
[多选题]奖惩想的原则包括()
A.奖惩公开
B.奖惩及时
C.奖惩分明
D.奖惩有据
E.奖有效
[多选题]奖惩的原则包括()。
A.奖惩公开
B.奖惩及时
C.奖惩分明
D.奖惩有据
E.奖惩有效
[多选题]企业奖惩的原则包括（ ）
A.奖惩公开
B.奖惩及时
C.奖惩分明
D.奖惩有据
E.奖惩有效
[判断题]判断题：实行安全奖惩制度，坚持人事手段同经济手段相结合的原则。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：实行安全奖惩制度，坚持（ ）同经济手段相结合的原则。
A.人事手段
B.行政手段
C.惩罚手段
D.考核手段
[判断题]判断题:在实施安全奖惩过程中各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的可以逐级向分公司申诉由安全保卫办公室最终裁定。
A.正确
B.错误
[单选题]员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。
A.奖惩有据
B.奖惩分明
C.奖惩及时
D.奖惩灵活
[单选题]单选题:在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以逐级向分公司申诉,由( )最终裁定。
A.公司级会议
B.安全保卫办公室
C.工会
D.人力资源办公室
[判断题]：生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中人本原理的激励原则。（）
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产奖惩制度的基本原则是精神鼓励与物质奖励相结合，思想教育与行政经济处罚相结合。
A.正确
B.错误
[多选题] 公司将违章绩效扣款作为安全生产奖励资金，按照“奖惩平衡”的原则，主要用于对( )等安全生产工作突出的组织或个人的奖励。
A.安全风险防控
B.隐患排查
C.安全生产先进
D.优秀QHSE论文
E.合理化建议
[单选题]（ ）是分公司安全奖惩审定的最高机构。
A.安委会
B.安全保卫办公室
C.人力资源办公室
D.各生产中心
[单选题]单选题：（ ）负责安全奖惩具体实施工作。
A.各生产中心和人力资源办公室
B.安全保卫办公室和人力资源办公室
C.人力资源办公室和财务管理办公室
D.各生产中心和财务管理办公室
