更多"[判断题]判断题:在实施安全奖惩过程中各部门和员工认为不符合《安全生产"的相关试题:
[单选题]单选题:在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以逐级向分公司申诉,由( )最终裁定。
A.公司级会议
B.安全保卫办公室
C.工会
D.人力资源办公室
[单选题]月度质量安全奖公司各部门在岗员工试用期在岗员工按正式员工的（ ）发放。
A.A. 50%
B.B. 60%
C.C. 70%
D.D. 80%
[单选题]单选题：（ ）负责安全奖惩具体实施工作。
A.各生产中心和人力资源办公室
B.安全保卫办公室和人力资源办公室
C.人力资源办公室和财务管理办公室
D.各生产中心和财务管理办公室
[单选题]我国中央部门预算绩效考评工作由（ ）统一领导，中央各部门具体组织实施。
A.全国人民代表大会
B.国务院
C.财政部
D.国家计划委员会
[填空题]公司各部门在岗员工（试用期在岗员工按正式员工的 %发放）。
[填空题]施工实施中要求，各部门应建立施工 机制，提前对施工存在的安全隐患做好防范措施及交接记录，确保施工的安全实施。
[判断题]运营集团《安全考核管理制度》中规定，各部门、中心需要依据各部门年度安全工作计划书，逐级分解落实到各岗位，组织全员签订安全生产目标责任书。
A.正确
B.错误
[单选题]《煤矿安全规程》规定,煤矿企业必须加强( ),建立健全各级负责人、各部门、各岗位安全生产与职业病危害防治责任制。
A.安全生产管理
B.从业人员管理
C.班组建设管理
[单选题]某企业为了及时发现安全隐患，预防事故发生，企业总经理组织各部门负责人及安全管理人员开展安全生产专项检查。下列安全生产检查内容中，属于软件系统的是（ ）。
A.可燃气体报警系统
B.工作场所的湿度和噪声
C.安全联锁装置
D.员工的情绪和精神状态
[填空题]华运旅游公司各部门、线区（车间）、班组三级都要加强劳动安全实施管理，注重（ ）达标。
[填空题]公司员工奖惩实施办法坚持精神鼓励和物质奖励相结合，以 为主的原则，对违反纪律的职工，坚持以 为主、 为辅的原则。
[单选题]运营集团《安全生产管理责任制管理规定》中规定，各部门.中心应（ ）对分管范围内各级员工进行一次安全生产责任制培训和考试，并保存培训.考试记录。
A.A.每月
B.B.每季度
C.C.每半年
D.D.每年
