题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-30 22:50:26

[单选题]岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确( )、管理权限、工作标准等内容,制定岗位评价考核标准。
A.岗位职责
B.岗位分工
C.生产目标
D.自身责任

更多"[单选题]岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,"的相关试题:

[多选题]岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确( )等内容,制定岗位评价考核标准。
A.岗位职责
B.管理权限
C.工作标准
D.奖惩办法
[简答题]运规规定:加强运用车队和指导司机管理,组织开展标准化班组建设,落实岗位责任制、工作标准和工作质量( )制度;配合完成指导司机技术业务年度鉴定。
[判断题]段相关部门在制定、修订管理岗位工作标准和作业岗位《作业指导书》中,应充分体现安全红线管理有关要求。
A.正确
B.错误
[判断题]电力设备的运行管理应贯彻岗位责任制、交接班制、分工负责制和设备保养制度。
A.正确
B.错误
[判断题]贷后管理实行分工负责与部门合作制度,各岗位人员均应承担相应责任,前台信贷业务部门、信贷管理部门、资产风险部门、法律事务部门、会计结算等部门要密切合作,共同做好贷后管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]调整工作岗位是指采取领导干部改任非领导职务、研究性岗位或专业岗位方式,进行回避。()
A.正确
B.错误
[判断题]《岗位作业指导书》中要求落实三乘检查制度,依据制定的巡检时间和区间,按照职责分工对客服设施,每班次进行三乘检查,局管内列车和单班值乘列车途中,每单程至少进行一次,遇特殊情况可增加次数。
A.正确
B.错误
[判断题]审定岗位职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。( )[1.0分]
A.正确
B.错误
[多选题]护理人员定期考核制度的考核内容是以各级各类护理人员的岗位职务为基础,以什么为重点?
A.日常工作
B.平时表现
C.学历
D.人际关系
[单选题]()是指有计划地对重要岗位工作人调换岗位或调整分工的管理行为。
A.调岗
B.轮岗
C.强制休假
D.交流工作
[多选题]铁路客户服务中心岗位分工原则( )
A.实行业务专业化管理
B.避免不同岗位工作内容交叉
C.均衡各岗位工作的任务
D.对重要业务岗位实行人员冗余制管理
[单选题]参与调车作业的人员应按照岗位职责进行分工,按岗位责任制的规定执行,()作业标准。
A.视情况简化
B.严禁简化
C.经调车领导人同意
D.经调车指挥人同意
[单选题]参与调车作业的人员应按照岗位职责进行分工,按岗位责任制的规定执行,严禁()作业标准。
A.违反
B.漏化
C.不按
D.简化

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码