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发布时间:2024-07-02 01:56:20

[不定项选择题]针对近年来多发的侵害未成年人权益的犯罪,知名教授甲在接受采访时说:“猥亵儿童罪是指采取暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵不满十四周岁的男童或女童。奸淫不满十四周岁的男童也属于猥亵儿童,但是如果奸淫不满十四周岁的女童,就应该构成强奸罪。因为刑法中有特殊规定。”该说法是哪种法律解释方法:
A.正式解释
B.主观目的解释
C.体系解释
D.比较解释

更多"[不定项选择题]针对近年来多发的侵害未成年人权益的犯罪,知名教授甲在接"的相关试题:

[不定项选择题]未成年人违法犯罪及被侵害案件一直是社会关注的热点。涉及未成年人案件不仅给学校和家庭造成严重困扰,同时也给社会治安稳定带来了巨大隐患。如何遏制未成年人违法犯罪,防范未成年人被侵害,保护未成年人是当前面临的一个重要问题。2019年10月21日,《中华人民共和国未成年人保护法(修订草案)》提请全国人大常委会审议。修订草案着力解决校园安全和学生欺凌等现实存在的突出问题。甲市公安局力求摸清本市校园暴力犯罪情况,探索有效治理方法。市局指派民警小刘对校园暴力案件数据进行收集和分析。 全国公安机关采取不同措施应对校园欺凌违法犯罪。甲市公安局进一步梳理情况发现,该市违法犯罪的未成年人中大部分为初中毕业或者辍学在家,年龄小、文化修养较差、法律意识淡薄。他们结成团伙,共同作案,进行盗窃、敲诈勒索甚至抢劫等违法犯罪活动。为净化校园及周边治安环境,营造风清气正的教学氛围,防范校园欺凌情况发生,在治理工作中,公安机关准备采取一系列治理措施,但不宜采取的是:
A.与综治办密切配合共同开展校园及周边治安秩序整治
B.加强老师普法教育,使学校教学中法制宣传常态化
C.要求本地电视台黄金时段播放法制宣传教育公益广告
D.民警辖区走访收集不良倾向未成年信息建档加强管控
[不定项选择题]关于未成年人刑事诉讼程序的表述, 下列选项中错误的有:
A.人民检察院审查公安机关报请批准逮捕未成年犯罪嫌疑人的案件, 如果发现未成年犯罪嫌疑人的实际年龄难以判断, 应当作出不批准逮捕的决定
B.人民检察院审查起诉时讯问未成年犯罪嫌疑人, 除犯罪嫌疑人外, 法定代理人在场的也应当在讯问笔录上签字、 盖章或者摁指印
C.某县公安机关依法逮捕涉嫌故意杀人的未成年犯罪嫌疑人甲, 某县人民检察院应当对甲的逮捕进行羁押必要性审查。 认为不需要继续羁押的, 应当释放甲或者对甲变更强制措施
D.被害人对人民检察院的附条件不起诉决定有异议的, 人民检察院应当依法提起公诉
[不定项选择题]排除老人、孕妇、婴幼儿和未成年人以及肝、肾功能不全等特殊人群,属于
A.管理漏洞
B.观察时间短
C.考察不全面
D.病例数目少
E.试验对象有局限
[不定项选择题]未成年人甲(17周岁,还有两个月满18周岁)涉嫌故意伤害罪(轻伤)被A区公安机关立案侦查,A区公安机关侦查终结将案件移送审查起诉两日后甲满18周岁。A区人民检察院对案件进行审查后决定附条件不起诉。在考验期间,甲犯新的盗窃罪,A区人民检察院对甲作出撤销附条件不起诉的决定,并向A区人民法院提起公诉。关于本案的诉讼程序,下列说法正确的是?
A.A区人民法院应当对本案公开审判,但不得组织人员旁听
B.A区人民法院决定适用简易程序,应当征得他的父亲同意才能适用
C.本案中A区人民检察院附条件不起诉的决定是违法的
D.A区人民法院立案时甲未满20周岁,本案应当由少年法庭审理
[不定项选择题]疫情期间,未成年人甲的监护人乙因发热被隔离观察,这时(  )应当为甲安排必要的临时生活照料措施。
A.甲住所地的民政部门
B.甲所在的学校
C.甲住所地的居(村)民委员会
D.乙工作的单位
[不定项选择题]近年来,很多地方实施了院士引进计划,并针对院士建立了容错机制,让其潜心研发而无后顾之忧。有学者对此指出,容错机制、宽松的考核评价机制是每个科研工作者梦寐以求的理想科研环境,应该提供给本身正处于创新能力高峰期的青年科学家,而不是已取得较高学术成就的院士。 以下哪项如果为真,最能支持该学者的观点?
A.某些单位更加看重的是院士的头衔,可以帮助他们拿到更多的科研项目
B.某市组建青年科学团队,经过数月努力,但还是没能拿下重大科研项目
C.科研容错机制能让青年科学家卸下包袱,大胆投入到科技创新的实践中
D.让过多的资源集中在院士身上,并没有创造出更多的科研成果
[不定项选择题]材料题 根据下面材料,回答题。 近年来,某国在经济快速发展的同时,也出现了投资增长加速(尤其一些地区房地产投资过大),货币信贷增长过快现象,形成煤、电、油、运等供应紧张,物价增长加快的趋势:对此,中央银行采取了一系列货币政策措施加以调控,并已取得良好成效。 一而言,中央银行货币政策的首要目标是(  )。查看材料
A.充分就业
B.经济增长
C.国际收支平衡
D.稳定物价
[不定项选择题]材料题 根据以下材料,回答题 小王是一家物业公司的人力资源经理,该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书、为此,小王向领导提出了一份通过工作分析来编制职位说明书的工作计划,该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用,该计划得到领导同意后,小王组织实施了公司的工作分析,小王首先全面了解了工作相关的背景信息,然后选取了典型职位进行分析,在取得经验后,对公司的所有职位进行全面分析;在此基础上,小王编写了所有职位的工作描述和任职资格,在任职资格中,还详细界定了任职者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。 小王在编写任职资格时,应注意的事项包括(  )。查看材料
A.根据任职者当前的情况编写任职资格
B.文字表述和用词要符合相关政策法规
C.任职资格是履行职位职责的最低要求
D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象
[不定项选择题]材料题 根据面材料,回答题。 某发展中国家近年来经济快速增长,但是受到全球性金融危机的影响,经济出现了许多新问题,其中之一就是物价问题,近年来的物价指数分别是99.2%、98.6%、100.4%、100.7%和99.2%。 为了治理这种物价问题,我们可以采取的财政政策是(  )。查看材料
A.减税
B.削减行政事业费
C.增加政府支出
D.降低存款准备金率

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