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[多选题]代维考核规范中扣分项主要包括安全生产事故和其它影响到中国铁塔公司的事件。扣分条件包括但不限于下述情况:
A.因代维单位不及时发放工资或相关福利费用导致代维工作怠工的；发生代维人员偷盗通信设备的
B.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的
C.无故不按要求参加（迟到）省、市公司月度例会或其他重要会议的
D.代维单位应建立省、市、区三级质检，并每月向铁塔公司汇报，未进行检查或汇报的
[单选题]代维考核规范中扣分项主要包括安全生产事故和其它影响到中国铁塔公司的事件。年终评估时每发生一次通报扣分的，年终评估总分按每次()分累计扣取。
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
[单选题]代维考核规范中扣分项主要包括（）和其它影响到中国铁塔公司的事件。
A.安全
B.安全生产事故
C.生产
D.事故
[判断题]代维巡检管理考核扣分项主要包括安全生产事故和其它影响到中国铁塔公司的事件
A.正确
B.错误
[判断题]考核扣分项主要包括安全生产事故和其它影响到中国铁塔公司的事件
A.正确
B.错误
[判断题]考核体系中的扣分项主要包括安全生产事故和其它影响到中国铁塔公司的事件
A.正确
B.错误
[单选题]代维考核规范中扣分条件包括但不限于下述情况，每发生一起视情节轻重在当月考核总分直接扣取1-3分，可以累积扣分，扣分不超过（）分；
A.20
B.25
C.30
D.35
[多选题]代维考核项目包括
A.基础管理
B.维护质量
C.现场检查
D.扣分项和加分项
[单选题]代维考核的对象为参与各省代维工作的所有代维单位，代维考核是对代维单位服务质量的xx
A.审查
B.考核
C.审核
[判断题]代维考核结果管理须在代维合同中约定，将代维考核结果与代维费用核算（结算）、代维份额调整分配、代维单位准入（退出）资格等进行挂钩。
A.正确
B.错误
[单选题]第二条 代维考核的对象为参与各省代维工作的所有代维单位，代维考核是对xxx单位服务质量的监督和审查
A.代维
B.所有
C.部分
[判断题]年度代维考核基础分包括月度区域考核结果平均（占80分）、年度现场检查（占20分）。
A.正确
B.错误
[判断题]年度代维考核基础分包括月度区域考核结果平均（占70分）、年度现场检查（占30分）。
A.正确
B.错误
[判断题]代维考核中的代维问题解决项目指考核代维单位针对巡检、现场检查及代维单位自查发现的各种代维问题按时解决的比例
A.正确
B.错误
[单选题] 代维考核采取月度考核和年度考核相结合的方式。月度考核是对代维单位的基础考核。年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，以XX公司为主体
A.省
B.地市
C.区域
[单选题]月度代维考核包括月度单站考核和月度区域考核两部分,它们的权重分别是( )
A.月度单站考核（权重50%）、月度区域考核（权重50%）
B.月度单站考核（权重40%）、月度区域考核（权重60%）
C.月度单站考核（权重30%）、月度区域考核（权重70%）
D.月度单站考核（权重20%）、月度区域考核（权重80%）
[多选题]年度代维现场检查考核包括
A.代维基础管理现场检查
B.站址设施现场检查
