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发布时间:2023-10-06 16:06:36

[单选题]《劳动合同法》规定,针对被派遣劳动者,用工单位应当履行义务包括( )。
A.向被派遣劳动者每月支付正常工作的劳动报酬
B.对违章指挥的冒险作业可以拒绝
C.提供子女入学等相关服务
D.支付加班费、绩效奖金

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[判断题]轧钢企业应建立健全派遣劳动者用工安全管理制度, 加强对派遣劳动者用工的安全管理,对被派遣劳动者应进行单独的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系,说法正确的( )。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同
B.用工单位与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用工单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同
D.用工单位与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照(  )规定的标准执行。
A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.用工单位职工代表大会
D.劳务派遣单位规章制度
[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的( )。
A.7%
B.8%
C.9%
D.10%
[单项选择题]

根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,

正确的是()。

A.用工单位申请,劳务派遣单位协助
B.被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助


C.劳务派遣单位申请,用工单位协助
D.被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助

[单选题]根据《合同法》规定,按合同的约定,应当先履行义务的一方当事人有确切证据证明对方经营状况严重恶化时,可以( )。
A.行使同时履行抗辩权
B.变更合同
C.行使撤销权
D.中止履行合同
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行管理。
A.正确
B.错误

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