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发布时间:2024-02-11 19:09:19

[单选题]()是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,主要根据当年经营业绩考核结果来确定。
A.基本薪酬
B.津补贴
C.绩效薪酬
D.固定薪酬

更多"[单选题]()是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,主要根据当"的相关试题:

[判断题]绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,主要根据当年经营业绩考核结果来确定。
A.正确
B.错误
[单选题]()是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,主要根据当年经营业绩考核结果来确定。
A.基本薪酬
B.津补贴
C.绩效薪酬
D.固定薪酬
[判断题] 分子公司负责人业绩考核,年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[判断题] 分子公司负责人业绩考核,年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[判断题] 分子公司负责人业绩考核坚持业绩考核与激励约束紧密结合。
A.正确
B.错误
[单选题] 经营业绩考核中,党建工作和经营业绩结果均评为A级,则经营业绩考核结果为( )级。
A. A
B. A+
C. B
D. B+
[多选题] 经营业绩考核中,党建工作为( )级和经营业绩结果为( )级,则经营业绩考核结果为A。
A. A
B. B
C. C
D. A+
[单选题] 经营业绩考核中,党建工作为A级和经营业绩结果为B级,则经营业绩考核结果为( )级。
A. A
B. A+
C. B
D. B+
[多选题] 经营业绩考核中,党建工作为( )级和经营业绩结果为( )级,则经营业绩考核结果为A。
A.A
B.B
C.C
D.A+
[判断题] 年度经营业绩考核和任期经营业绩考核采用“门槛值”、“约束制”相结合的方式确定考核等级。
A.正确
B.错误
[判断题] 年度经营业绩考核和任期经营业绩考核采用“门槛值”、“约束制”相结合的方式确定考核等级。
A.正确
B.错误
[简答题] 南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核中年度业绩考核包含几个部分?
[判断题] 公司本部部门和所属单位负责人业绩考核结果与负责人年度业绩考核奖励挂钩。
A.正确
B.错误
[简答题] 南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核中年度经营业绩考核包含哪五个部分?
[单选题] 充分利用单站核算成果,进一步完善加油站业绩考核体系,引导加油站经理和员工关注加油站效益,提高单站( )。
A.销售能力
B.盈利能力
C.周转能力
D.品牌效益

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