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[单选题]在公司下达年度指标范围内全额奖励中,每超出指标一件( ),责任部门奖励额度调减25%,其他部门奖励额度调减15%。
A.A、一般E类事故
B.B、一般D类事故
C.C、一般C类事故
D.D、一般B类事故
E.E、一般A类事故
[单选题]在公司下达年度指标范围内全额奖励中,每超出指标一件( ),责任车间奖励额度调减15%,职能部门相关专业管理人员奖励额度调减5%。
A.A、一般E类事故
B.B、一般D类事故
C.C、一般C类事故
D.D、一般B类事故
E.E、一般A类事故
[单选题]在公司下达年度指标范围内全额奖励中,每超出指标一件( ),责任部门奖励额度调减10%,职能部门相关专业管理人员奖励额度调减10%。
A.A、一般E类事故
B.B、一般D类事故
C.C、一般C类事故
D.D、一般B类事故
E.E、一般A类事故
[判断题]在公司下达年度指标范围内全额奖励中,每超出指标一件有责投诉,责任车间奖励额度调减20%,职能部门相关专业管理人员奖励额度调减10%。
A.正确
B.错误
[判断题]在公司下达年度指标范围内全额奖励中,每超出指标一件有责清客,责任车间奖励额度调减8%,职能部门相关专业管理人员奖励额度调减5%。
A.正确
B.错误
[判断题]每发生一件5分钟以上有责晚点,责任车间(小区域站、线路)奖励额度调减8%,职能部门相关专业管理人员奖励额度调减5%。
A.正确
B.错误
[判断题]财务资产处负责编制安保基金年度上缴预算,根据下达的年度指标按时、足额上缴;负责筹措和安排隐患治理和灾害治理资金,做好相关账务处理
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司关于下达2018年度各单位负责人业绩考核指标体系的通知》指出,关键业绩指标数量更加精简,更加突出公司级、结果性、可量化指标,对公司发展战略、年度重点工作和国资委考核公司指标进行细化分解,以()的方式反映企业年度主要经营业绩成果。
A.指标说话$
B.$数据说话$
C.$业绩说话$
D.$对标说话
[多选题]《国家电网公司关于下达2018年度各单位负责人业绩考核指标体系的通知》指出,指标体系分经营效益()四方面内容,权重分别占30%、25%、25、20%。
A.劳动效率$
B.$投入产出$
C.$市场竞争$
D.$内部运营
[单选题]( )每年下达全网库存指标,各分子公司根据下达指标严控库存水平。
A.专业部门
B.物资使用部门
C.财务部门
D.公司