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[填空题]用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定( )。
[判断题]用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,不能与该劳动者订立协议,约定服务期。
A.正确
B.错误
[填空题]根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额( )。
[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。
A.口头
B.书面
C.非合作
D.合作
[判断题]对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者( ),在双方当事人续签劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同时,应当订立无固定期限劳动合同。
A.连续工龄满 8年
B.连续工龄满 10年以上
C.本企业连续工龄满 8年以上
D.本企业连续工龄满 10年以上
[单选题]用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同（ ）先订立的劳动合同的履行。
A.A.不得影响 B.优先于 C.可以代替 D.依赖于
