更多"[单选题]某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成"的相关试题:
[单选题]某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是()
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工( )等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A. 卫生室
B. 孕妇休息室
C. 医务室
D. 哺乳室
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。
A. 工作环境
B. 劳动强度
C. 生理特点
D. 心理特点
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A. 生活饮食
B. 休息休假
C. 劳动安全卫生
D. 工资收入
[多选题]根据《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）
A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]根据《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是（）
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[多选题]根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事( )。
A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.夜间作业
E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题] 根据《劳动法》规定,女职工在生育时,其产假应不少于( )。
A. 75.天
B. 90.天
C. 105.天
D. 120.天
[单选题]根据《劳动法》，不得安排女职工在经期从事( )、低温、冷水作业。
A.高温
B.高处
C.夜班
D.加班
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法( )，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A. 投诉
B. 举报
C. 申诉
D.行政复议
[单选题] 根据我国劳动法规相关规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1.个小时,怀孕达6.个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13.个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制
D. 某企业为完成全年生产任务,便要求职工本月不得以任何理由请假外出,怀孕达6.个月的女职工刘某外出产检也不可以
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A. 95.
B. 96.
C. 97.
D. 98.
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作对间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A. 女职工要求
B. 医疗机构的证明
C. 工会证明
D. 女职工身体状况
