更多"[单选题] 根据《劳动法》规定,女职工在生育时,其产假应不少于( "的相关试题:
[判断题]女职工生育时难产的，增加产假20天。
A.正确
B.错误
[多选题]女职工生育时难产的，增加产假（ ）；生育多胞胎的，每多生育（ ）婴儿，增加产假（ ）。
A.15天
B.20天
C.1个
D.2个
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工( )等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A. 卫生室
B. 孕妇休息室
C. 医务室
D. 哺乳室
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法( )，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A. 投诉
B. 举报
C. 申诉
D.行政复议
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A. 生活饮食
B. 休息休假
C. 劳动安全卫生
D. 工资收入
[判断题]女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。这种说法正确吗？
A.正确
B.错误
[单选题] 《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的工作是( )。
A. 轮船驾驶员
B. 快递员
C. 井下采矿工
D. 驯兽师
[判断题]《女职工劳动保护特别规定》中规定 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A. 95.
B. 96.
C. 97.
D. 98.
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A. 女职工要求
B. 医疗机构的证明
C. 工会证明
D. 女职工身体状况
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于( )产假。
A. 56.天
B. 90.天
C. 98.天
D. 113.天
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以( )。
A. 调离岗位
B. 补偿并辞退
C. 安排休假
D. 减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
[单选题] 《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.6
B.7
C.8
[单选题] 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工遇到难产应给予的产假为( )天。
A. 56.
B. 98.
C. 113.
D. 128.
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.6
B.7
C.8
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为( ) .
A. 女职工禁忌从事的劳动范围
B. 女职工在经期禁忌从事的劳动范围
C. 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
D. 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围
