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[判断题]劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工、未成年工的特殊保护制度。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在生产劳动过程中，既享有劳动安全卫生保护的权利，又不必履行劳动安全卫生保护的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]根据我国劳动安全卫生的有关规定，劳动者有（）的权力。
A.A、依法制定企业内部劳动安全卫生规章
B.B、严格遵守安全操作规程
C.C、获得各项劳动保护条件和保护待遇
D.D、对所在单位的安全工作负责安全
[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满( )的童工。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[判断题]用人单位应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少( )。
A.人身伤害
B.职业危害
C.财产损失
D.经济损失
[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满( )的童工。
A.20周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[单选题]提请劳动争议处理的(),即当职工劳动安全卫生权益受到侵害,或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时,向有关部门提请劳动争议处理的权利。
A.义务
B.问题
C.权利
[判断题]( )劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满( )未满18周岁的人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.17周岁
[单选题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（ ）的童工。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
