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[单选题]发包单位将薪酬管理工作外包给人力资源服务外包公司将会给发包单位的薪酬管理带来一系列变化，这些变化不包括（ ）。
A.薪酬管理的科学性提高
B.薪酬管理成本降低，但是管理风险提高
C.薪酬管理效率和能力得到提升
D.更加专注于薪酬战略的制定和落实
[单选题]决策追踪与调整的原则,以下除了( )之外其他都是要考虑的。
A.实践性与理论性相结合的原则
B.任务型与关系型相结合的原则
C.科学性与全面性相结合的原则
D.可比性与可操作性相结合的原则
[多选题]以下除了（ ）之外，其他的都是工伤事故。
A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故的伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客 、运轮渡、火车事故伤害的
D.在施工过程中故意犯罪造成自身伤害的
[单选题]甲电厂将发动机组中的发动机检修工程外包给乙检修公司,将发电机组的汽轮机检修工程分包给丙检修公司。依据《安全生产法》,乙.丙公司应当( )。
A.执行甲公司的安全生产责任制
B.签订安全生产管理协议
C.执行乙公司的安全生产责任制
D.互不干涉作业活动
[单选题]甲厂将发电机组中的发电机检修工程外包给乙检修公司，将发电机组中的汽轮机检修工程分包给丙检修公司。依据《安全生产法》，乙.丙公司应当( )。
A.执行甲公司的安全生产责任制
B.签订安全生产管理协议
C.执行乙的安全生产责任制
D.互不干涉作业活动
[判断题]《“家庭亲情贷”管理办法》规定：“家庭亲情贷”非核心家庭成员是指核心家庭成员之外，其他与夫妻双方有血缘或姻亲关系的人员。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]招聘服务外包是指企业将全部或部分的招聘活动外包给第三方专业服务商完成。以下属于招聘服务外包的作用的是（ ）。
A.拓展组织外部招聘渠道
B.优化用人组织招聘管理流程
C.提升用人组织雇主品牌形象
D.提升用人组织人力资源配置与开发效能
E.促进社会和谐稳定
[单选题]某分行将离行式自助设备运营维护业务外包给当地的一家外包商,为加快客户投诉处理,该分行将外包商的客服热线电话公布在自助设备区域,方便客户直接拨打,外包商的客服人员可以在第一时间接受客户的投诉,处理客户遇到的问题。请问这种行为可能带来的风险主要是:( )。
A.外包商客服人员可能服务态度不好,导致客户满意度下降
B.外包商的客服电话可能经常没人接听,导致无法及时处理客户投诉
C.减少了客户拨打我行客服电话的次数,干扰了总行客服中心对分行客户投诉数量的统计
D.客户可能误以为这是银行的客服电话,从而泄露自己的敏感信息
[多选题]综合安全观认为国际安全问题除了以主权概念为核心的政治安全和军事安全之外,还有( )等一系列新的安全问题。
A.经济安全
B.环境安全
C.文化安全
D.社会安全
[判断题]在发生库款被盗的案件中,若银行按照上级要求将金库守押任务委托、外包给守押公司,库房管理责任和风险通过外包完全转移至守押公司,银行不承担任何责任。(0.29分)
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是将公司招聘全部或者部分外包给第三方招聘机构，主要负责渠道拓展、政策与流程设计以及关键人才招聘等，是一种附加值较高的RPO服务形态，也是目前全球RPO服务的主流模式以及中国未来RPO服务的主要服务形式。
A.点对点的招聘流程外包
B.端到端的招聘流程外包
C.线对线的招聘流程外包
D.一对多的招聘流程外包
[单选题]一般整体性外包应将IT职能的( )或更多外包给IT服务提供商。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]农商银行可以将( )业务外包给从事银行卡收单相关业务的外包服务机构。
A.特约商户资质审核
B.受理终端主密钥生成和管理
C.资金结算
D.受理终端布放和维护
[多选题]综合安全观认为国际安全问题除了以主权概念为核心的政治安全和军事安全之外,还有( )等一系列新的安全问题。
A.经济安全
B.环境安全
C.文化安全
D.社会安全
[判断题]企业在确定需要招聘外包服务时，会明确哪些岗位适合外包给第三方招聘，一般涉及企业战略营运的关键部门及核心技术部门的岗位外包需要非常慎重。
A.正确
B.错误
