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[单选题]职业生涯发展规划是个人对自己( )发展的总体计划和总轮廓的勾画,具有目标性、长期性和全局性的特点。
A.现在职业
B.一生职业
C.未来职业
D.想要职业
[单选题]在员工职业生涯发展规划中,组织员工进行谈话的部门为( )
A.人力资源部
B.党委工作部
C.员工所在部门
D.团组织
[判断题]职业生涯发展规划指导不同于一般的就业指导,不是简单地传授与就业相关的知识技能、就业技巧或提供就业信息,而是重在对学生自我职业发展综合素质的培养。( )
A.正确
B.错误
[判断题]严守职业纪律,是正确的职业发展观的反映,个人的奋斗目标与组织、集体的事业发展紧密联系在一起。( )
A.正确
B.错误
[判断题]萨帕的定义以个人的职业发展为着眼点,将自我与职业、个人与社会联系在一起,强调人与职业、人与社会之间的相互作用,协调发展。( )
A.正确
B.错误
[判断题]遵守职业纪律,关系到员工个人的发展,与企业发展无关。( )
A.正确
B.错误