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[单选题]人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）
A.因人定岗与能力大小
B.按能配岗与能力组合
C.能力大小与按能配岗
D.能岗配置与能力组合
[单选题]人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ）
A.因人定岗
B.能力组合
C.按能配岗
D.能力大小
[单选题]社会适应能力包括哪三个方面
A.社交面广，善于扮演好各种角色，适应社会
B.善于面对各种挑战，有效扮演与身份相适应的角色，善于适应各种环境
C.学习能力强，工作能力强，交际能力强
D.主动控制自我，适应环境和适应社会
E.能力得到充分发挥，有效扮演与身份相适应的角色，遵守社会规范
[判断题]创新意识是创新能力的推进器和重要基石,对创新能力起着统御.支配和强化的作用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公务员通用能力包括政治鉴别能力.依法行政能力.调查研究能力.学习能力.沟通协调能力.创新能力.应对突发事件能力.心理调适能力。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公务员创新能力主要包括:观念创新.制度创新.工作创新.管理方式和方法创新。( )
A.正确
B.错误
[简答题]提高创新能力 促进创新发展
【导读】
创新是灯，指引前行方向;创新是光，照亮希望之路;创新是火，迸发创造之源。然而当前我国社会中出现人才匮乏，知识产权保护不力、科技转化率低等诸多问题，如果不加以重视和解决，势必会影响创新创造的发展。为此，我们要全社会积极营造创新氛围，切实提高创新能力，促进创新发展，实现中国经济转型升级，凤凰涅槃。
提高创新能力，需以完善人才建设体系为基础。面对人才匮乏，核心技术研发能力不足，人才培养和引进制度不健全、企业和高校参与度低等诸多问题，加强人才建设势在必行。这需要企业、学校和政府的共同努力。首先，企业要加大核心技术和基础经费投入，培养高精尖人才，也要重视一线工人创新成果，既要注重精神奖励，更要给予物质激励。其次，高校要注重创新人才培养，培育学生创新精神。再次，政府应落实人才的引进政策，并发动民间、企业的参与;也要完善引进手段，关注人文环境和家庭需求;切实把握理工与人文人才的平衡;实现留住和用好人才;为人才挂职锻炼提供新的路径。
提高创新能力，需以加强知识产权保护为核心。保护知识产权有利于维护发明创造者的合法权益，但我国目前知识产权仍存在专利申请慢、违法成本低，企业重视不足、司法体系不健全等诸多问题。为此，保护知识产权，一方面企业要提高保护意识，主动维护自身的知识产权。另一方面政府要精简专利审批流程，提高审批效率，并加大处罚力度，对窃取专利行为予以严惩;还要完善知识产权司法体系，建立司法保护机构，切实保护知识产权。
提高创新能力，需以加强产学研一体化为根本。当前，我国科技成果转化率比较低，校企合作不足，各种技术躺在实验室里睡大觉。为破解这一困境，学校应该要加强技术转移，成立技术转移办公室，设立专门的投资资金，帮助技术转化为生产;同时政府也要在科研项目中，将成果转化作为专利好坏的评价指标;并加强高校与企业的研发合作和知识转化合作，让技术真正为人类服务。
提高创新能力，需以政府支持搭建平台为关键。政府是各类社会组织的核心，是主心骨。创新能力的提升离不开政府的平台支持。一方面，政府大力发展创客空间，为创业者搭建新平台，提供各种创新政策支持;另一方面，举办各类创业大赛，激发创新氛围。
创新推动发展，创新的事业需要人才、制度、政策等方方面面的支持，相信在党和政府的高度重视下，中国的创新氛围一定会越来越浓厚，创新也一定会成为引领中国经济发展的新引擎。
[判断题]现代教育重视创新能力的培养，同样，传统教育也注重创新能力的培养。（）
A.正确
B.错误
[单选题]教育既有培养创新能力的作用，也有扼杀创新能力的力量。这种观点反映了教育具有()。
A.显性功能与隐性功能
B.正向功能与负向功能
C.个体功能与社会功能
D.政治功能与经济功能
[单选题]厨师长的管理能力包括计划和组织生产的能力、创新能力、解决问题的能力。 ( )
A.对
B.错
[判断题]公务员创新能力和其他行业人员的创新能力一样,都是在社会实践中进行创造性劳动的本领。( )
A.正确
B.错误
[单选题]金融创新是商业银行以( )，不断提高自主创新能力和风险管理能力的重要组成部分。
A.客户为中心，以市场为导向
B.客户为中心，以效益为目标
C.客户为中心，以低风险为目标
D.市场为中心，以客户为导向
[单选题]金融创新是商业银行以( )为中心，以( )为导向，不断提高自主创新能力和风险管理能力。
A.客户；价值
B.盈利；价值
C.客户；市场
D.盈利；市场
[判断题]金融创新是商业银行以客户为中心，以市场为导向，不断提高自主创新能力和风险管理能力，有效提升核心竞争力，更好地满足金融消费者和投资者日益增长的需求，实现可持续发展战略的重要组成部分。( )
A.正确
B.错误
