[判断题]在年度考核中,连续2年确定为不称职的法官可以予以辞退。(　　)
A.正确
B.错误

更多"[判断题]在年度考核中,连续2年确定为不称职的法官可以予以辞退。(　　"的相关试题:

[多选题]法官年度考核分为( )
A.优秀
B.称职
C.不称职
D.良好

[判断题]公务员因试用期原因参加年度考核不确定等次的,当年度可以享受年度考核奖金
A.正确
B.错误

[判断题]员工考核形式根据时间不同分为:月度考核和年度考核。月度考核结果最终并入年度考核。( )
A.正确
B.错误

[填空题]法官的年度考核结果分为优秀、称职、 (　　)三个等次。

[单选题]消防员在年度考核中，连续(　　)被评定为不称职的，可以予以辞退。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年

[填空题]对法官、检察官的(　　)进行年度考核，不得超出其法定职责与职业伦理的要求。

[判断题]公务员年度考核中连续两年确定为不称职等次的,予以组织调整或者组织处理
A.正确
B.错误

[判断题]铁路工匠所在单位负责年度考核工作，根据考核情况填报《铁路工匠年度考核表》，并于次年1月底前将年度考核结果报集团公司实施工匠引领工程领导小组办公室。
A.正确
B.错误

[判断题]专家考核分日常考核和年度考核，实行计分制
A.正确
B.错误

[判断题]辅警年度考核不合格的，可以将其退回劳务派遣单位。(　　)
A.正确
B.错误

[单选题]公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关应当参加年度考核的公务员总人数的( )以内,经同级公务员主管部门审核同意,可以掌握在( ) 以内。
A.10% 20%
B.10% 25%
C.20% 25%
D.25% 30%

[单选题]公务员年度考核优秀等次的人数,一般掌握在本机关内应参加年度考核的公务员总人数的( )以内
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%

[单选题]单选题:公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关应当参加年度考核的公务员总人数的( )以内,经同级公务员主管部门审核同意,可以掌握在( ) 以内
A.10% 20%
B.10% 25%
C.20% 25%
D.25% 30%

[多选题]年度考核结果可以应用于以下哪些方面( )。
A.公司先进个人的推荐
B.年终绩效奖的发放
C.员工年终绩效考评结果与员工档级工资的评定直接挂钩
D.年度末等调整的依据

[单选题]消防员在年度考核中，连续两年被评定为不称职的，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以(　　)，并以书面形式通知本人。
A.开除
B.退出
C.辞退
D.取消消防救援衔

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