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[单选题]双方都同意续订劳动合同的，应在合同期满前（）日内办理完续订劳动合同手续。
A.A、10
B.B、20
C.C、30
D.D、40
[多选题]在（ ）情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
[单选题]免费账号支持最长（）个月的续订
A.1个月;
B.2个月;
C.3个月;
D.6个月
E.略
F.略
G.略
[单选题]客户订购的各类业务如发生资费变更、套餐升档、优惠到期续订等情况，应提前通过短信、( )等方式通知客户，并提供业务订购、退订、变更等多种模式供客户选择。
A.IVR
B.语音
C.外呼
D.PUSH
[单选题]客户订购的各类业务如发生资费变更、套餐升档、优惠到期续订等情况，应提前通过短信、外呼等方式通知客户，并提供业务( )、( )、变更等多种模式供客户选择。
A.订购、退订
B.订购、查询
C.退订、查询
D.订购、变更
[判断题]员工无正当理由拒绝参加安全培训的，视情节严重情况，可根据公司《员工处分管理规定》相关条款进行处理。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同期内发生不服从工作岗位安排的，劳动合同期满，单位应续订劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]储蓄机构受理储户存款时，可根据储户意愿对其存款不实行通存通兑。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限届满，用人单位根据实际工作情况不再与职工续订劳动合同的，在劳动合同期满前书面通知职工，向职工出具（ ）。
A.A.《终止劳动合同通知书》
B.B.《解除劳动合同通知书》
C.C.《劳动合同到期通知书》
D.D.《劳动合同撤销通知书》
E.略
[单选题]劳动合同期满前（ ）日，劳动单位应将《续订（终止）劳动合同意向通知书》送达劳动者。
A.30
B.45
C.15
D.60
[多选题]集团公司招收录用的新职人员，初次签订及第一次续订劳动合同时，订立期限按（）办理。
A.集团公司招收录用的学校毕业生、择优录用的劳务派遣工等人员，初次签订劳动合同期限为一年（办理进京落户手续的本科及以上毕业生可签订无固定期限劳动合同）
B.从事机车乘务员岗位人员第一次续订劳动合同为固定期限六年，其余岗位人员第一次续订劳动合同可为固定期限六年或无固定期限
C.按国家政策接收的退役军人，其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄十年以上的，应与其签订无固定期限劳动合同
[判断题]在优惠促销或免费体验的业务到期前须全量主动提醒客户，告知业务资费标准和续订方式，如客户需继续使用业务，须经过主动确认。
A.正确
B.错误
[多选题]集团公司招收录用的新职人员，初次签订及第一次续订劳动合同时，订立期限按下列哪项办理。
A.集团公司招收录用的学校毕业生、择优录用的劳务派遣工等人员，初次签订劳动合同期限为一年（办理进京落户手续的本科及以上毕业生可签订无固定期限劳动合同）
B.从事机车乘务员岗位人员第一次续订劳动合同为固定期限六年，其余岗位人员第一次续订劳动合同可为固定期限六年或无固定期限
C.按国家政策接收的退役军人，其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄十年以上的，应与其签订无固定期限劳动合同
D.按国家政策接收的退役军人，其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄五年以上的，应与其签订无固定期限劳动合同
