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[单选题]违法接触或终止劳动合同，应支付( )
A.1倍赔偿金
B.2倍赔偿金
C.视情况而定
D.以上都不对
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
[判断题]劳动者违反劳动合同有关约定或违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业退出是指符合法定解除、终止劳动合同条件，与职工所在站段解除、终止劳动关系的人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]与员工解除或终止劳动合同，应及时到出入境管理部门办理撤备手续。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在( )一次付清劳动者工资。
A.解除或终止劳动合同时
B.劳动合同约定的日期
C.工资支付周期结束前
D.解除或终止劳动合同十五日内
[单选题]单位与员工解除或终止劳动合同，应于（）日内为员工办理人事档案、社会保险、公积金、企业年金和党员组织关系转移手续。
A.7天
B.14天
C.15天
D.一个月
[判断题]与员工解除或终止劳动合同的，应及时办理社会保险、公积金、企业年金停保或封存手续，转出其人事档案、党团组织关系的。
A.正确
B.错误
[判断题]供用电合同解除后，供用电合同效力终止，供电企业应销毁供用电合同。
A.正确
B.错误
