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[多选题]人员受伤仅需一般性处理,不需要专业医护人员进行治疗,且不影响下一班次工作,不是( )。
A.急救箱事件
B.医疗事件
C.限工事件
D.轻伤事件
[单选题]人员受伤仅需一般性处理，不需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况属于（ ）事件。
A.限工事件
B.医疗事件
C.急救箱事件
D.未遂事件
[判断题]考卷题判断题（ ）医疗处置事件是指人员受伤仅需一般性处理，不需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况。
A.正确
B.错误
[填空题]119 从业人员【 】处理紧急突发状况,可以停止高处作业。
[填空题] 《铁路交通事故调查处理规则》规定:事故发生后,事故现场的铁路运输企业工作人员或者其他人员应当立即向（ ）公安机关或者相关单位负责人报告。《铁路交通事故调查处理规则》
[填空题] 需登乘列车检查处理故障时,协调（ ）办理抢修人员登乘事宜。
[填空题]从业人员 （ ）处理紧急突发状况,可以停止高处作业。
[填空题]为确保事故、故障处理人员人身安全，（ ）事故损失，压缩故障延时，尽快恢复设备正常使用，减少对铁路运输生产的影响，电务部门、单位必须制定应急预案。
[填空题]处理列车车顶扒乘人员结束后，现场处理人员应通过具备录音装置的通信设备通知车站值班员，用语为：“_______________”。
[填空题]各单位和各部门管理人员、专业技术人员以及技能操作人员质量安全生产记分总分为( )分。
[填空题]接触网人员参与故障抢修必须遵循（）的处理原则。
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,责令在所在单位有关会议上做检查,所在单位应当对其进行岗位培训教育,并经安全生产履职能力评估合格后方可独立上岗。
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,所在单位、部门应当对其进行约谈或者通报批评,人事、安全生产管理部门应当安排专人对其进行脱岗培训,培训期间的薪酬按岗位培训有关规定发放,培训考核合格后方可重新上岗。
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,当年度综合绩效评价不能评为优秀,不能批准申报公司安全生产先进个人评比。
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,视为不满足本岗位安全生产能力要求,所在单位、部门应当对其调离本岗位,且经脱岗培训考核合格后方可从事其他岗位,培训期间的薪酬按岗位培训有关规定发放。
[填空题]组织后续列车清客，安排事故处理主任和桥隧专业人员添乘到故障点确认情况，在故障点公里标前（ ）运行，在故障点（ ）运行。
