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[多选题]公安机关应当对辅警进行定期考核，考核结果作为晋升、奖惩、续签或者解除劳动合同的主要依据，并与其（ ）等薪酬待遇挂钩。
A.年底奖金
B.层级工资
C.绩效奖励
D.额外福利
[单选题]《劳动合同书》规定，乙方被公安机关行政拘留的的，甲方应予解除劳动合同。
A.对
B.错
[判断题] 公安机关直接聘用警务辅助人员,应当按照平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同,确定用人单位与警务辅助人员的权利、义务。
A.正确
B.错误
[多选题]辅警被依法追究刑事责任或者受到 、 、 处罚的，一律予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.警告
B.行政拘留
C.司法拘留
D.强制隔离戒毒
[多选题]辅警依法享有下列权利( )
A.配备安全防护装备
B.配备武器
C.依法获得合同规定的劳动报酬
D.收受他人贿赂
[多选题]任何（ ）不得因辅警依法履职的行为，对辅警及其近亲属实施滋扰、恐吓、威胁、侮辱、殴打、诬告、陷害、侵犯隐私等行为。
A.团体
B.组织
C.个人
D.公司
[单选题]辅警依法履职的后果由（ ）承担。
A.公安局
B.政府
C.所在公安机关
D.单位
[判断题]辅警故意或者重大过失造成损害的，公安机关赔偿损失后，当事辅警应被依法给予处分或处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因为公安机关已经赔偿损失，所以当事辅警无需赔偿任何费用（ ）
A.正确
B.错误
