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[判断题]员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
[单项选择]项目部要加强对员工、外来工进行消防知识的教育，并义务对员工进行灭火技能的培训，提高自防自救能力，每年要进行不少于（）的消防演练。
A. 一次
B. 二次
C. 三次
D. 四次
[判断题]促进创新最好的方法就是不断提高员工进行教育培训，提高其技能。
[多项选择]在员工中进行公关知识讲授与培训，提高员工的公关技能，是内部公关工作中一项经常性的工作。这些知识和技能主要包括：（）。
A. 个人的素质和形象培训
B. 国际形势与国内经济发展情况
C. 公关活动的知识和技能
D. 行业的发展趋势与动态
[单项选择]培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（）、提高安全技能水平；培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。
A. 安全知识
B. 安全技能
C. 安全技术
D. 安全标准
[单项选择]寿险公司一方面要对员工进行不断的培训，增强他们的知识和技能，另一方面还应当通过良好的管理来确保员工的价值能够被释放出来，这与人力资源的（）是相一致的。
A. 能动性
B. 社会性
C. 可开发性
D. 成本性
[判断题]课程评价过程是园领导和专家对教师组织的教学活动进行评价的过程。
[判断题]安全技能培训要求必须按岗位工种专业不同操作方法分步从技能上教会，让员工掌握安全技能本领。
[填空题]供电所员工培训的原则按照（）、（）的原则进行技能培训，把（）和（）相结合，（）和（）相结合。
[多项选择]依据《华电国际安全技能培训认证管理规定（试行）》，安全技能培训认证是员工取得上岗、在岗从事安全生产工作资格的最基本的安全培训工作，不得替代员工下列哪些培训考试？（）
A. 入厂三级安全教育考试
B. 工作票签发人、工作负责人、工作许可人的安全培训考试
C. 企业对员工的日常培训考试
D. 其他各类专业技术、技能的业务培训考试
[单项选择]对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程，其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为（）
A. 岗位评价
B. 岗位设置
C. 工作分析
D. 工作评价
[简答题]设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方案。并描述这个方案。这一方案与你用于帮助员工改善道德行为的方案有什么不同？
[判断题]根据评价过程中是否采用数字方法进行量化处理，评价可分为定性评价和定量评价两种类型。
[单项选择]依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。
A. 安全培训；HSE；组织实施；安全管理程序
B. HSE；安全培训；组织实施；安全管理程序
C. 安全培训；组织实施；安全管理程序；HSE
D. 安全管理程序；安全培训；HSE；组织实施
[判断题]人才培训就是要提高员工的知识和技能。（）
[单项选择]在进行内部控制评价时，应根据过程评价和结果评价综合确定内部控制体系的总分。其中，过程评价和结果评价的权重分别为（）
A. 60%、40%
B. 70%、30%
C. 40%、60%
D. 30%、70%
