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发布时间:2024-08-24 00:22:40

[单项选择]依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。
A. 安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序
B. HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序
C. 安全培训;组织实施;安全管理程序;HSE
D. 安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施

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[判断题]企业开展职业安全健康培训,要坚持按需培训和全员培训的原则,以满足不同层次的需求。
[单项选择]福建省公司各处室制定年度培训计划,除应针对本处室员工开展培训需求调查外,还应针对()开展培训需求调查分析。
A. 其他处室
B. 分公司对应业务部门员工
C. 分公司
D. 库站员工
[判断题]《意见》要求大力开展企业全员安全培训,重点在于强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。
[单项选择]企业吸纳贫困人口就业后有培训需求的,由()或联合培训机构开展培训。
A. 政府委托
B. 政府公招
C. 企业
D. 企业负责人
[单项选择]依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为()。
A. 长期培训、短期培训、学期培训
B. 长期培训、短期培训、不定期培训
C. 积分培训、短期培训、学期培训
D. 学时培训、积分培训、不定期培训
[名词解释]培训需求
[判断题]培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
[判断题]培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。()
[多项选择]《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》提出要大力开展企业全员安全培训,()。
A. 建立完善安全技术人员继续教育制度
B. 完善农民工向产业工人转化过程中的安全教育培训机制
C. 大型企业要建立健全职业教育和培训机构
D. 重点强化高危行业和中小企业一线员工安全培训
[判断题]不同企业或不同的培训需求,有不同的开发设计依据。
[单项选择]常态化开展“大讲堂”培训,加大职业技能鉴定培训力度,利用()时间,实现供电所用工全员持证上岗。
A. 二年
B. 二年半
C. 三年
D. 一年
[判断题]常态化开展“大讲堂”培训,加大职业技能鉴定培训力度,利用三年时间,实现供电所用工全员持证上岗。
[单项选择]常态化开展“大讲堂”培训,加大职业技能鉴定培训力度,利用()年时间,实现供电所用工全员持证上岗。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[名词解释]培训需求分析
[单项选择]扎实开展全员岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动。继续采取()、技能讲课等方式,强化重点岗位工种、特种作业人员的素质提升。
A. 专职教师
B. 能人施教
C. 特种作业人员
D. 班组长
[简答题]为什么要进行培训需求分析?培训需求分析怎样实施?
[判断题]加强企业全员质量教育,开展法制和诚信宣传培训,提高职工守法遵章和诚信意识,提高生产者责任意识。
[单项选择]下列哪项不作为培训需求信息调查时,确定使用何种工具与方法的主要依据()
A. 培训成本
B. 评估目的
C. 对培训的抵触程
D. 所需资料类型
[单项选择]培训需求分析是培训方案设计的(),一份详尽的培训需求分析就大致勾画出培训方案的大概轮廓。
A. 指南
B. 方针
C. 前提
D. 关键

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