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发布时间:2024-08-08 07:55:40

[判断题]如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同无效。
A.正确
B.错误

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[单选题] 根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A. 终止
B. 由用人单位解除劳动合同
C. 继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D. 由新成立的单位决定是否履行
[判断题]如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同无效。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
[判断题]对于劳动合同终止需支付经济补偿的情形中,若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件,与劳动者续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,该情形下2008年1月1日之前的工作年限,不属于经济补偿的计算范畴。( )
A.正确
B.错误
[填空题]CCB II合并了许多( )功能,如果发生故障,CCB II具有独特的识别、重新配置、备份主要部件的能力。
[填空题]CCB II合并了许多( )功能,如果发生故障,CCB II具有独特的识别、重新配置、备份主要部件的能力。
[单选题]CCBII合并了许多( )功能,如果发生故障,CCB II具有独特的识别、重新配置、备份主要部件的能力。
A.备用
B.冗余
C.保护
[填空题]CCB II合并了许多( )功能,如果发生故障,CCB II具有独特的识别、重新配置、备份主要部件的能力。
[单选题]如果SDCU或CIDS-SDF发生故障将会发生什么情况
A.厕所的烟雾探测不工作
B.货舱的烟雾探测不工作
C.A+B,并伴有单谐音、主警戒灯亮、ECAM信息
D. 影响发动机和APU的火警探测
[填空题]CCBⅡ空气制动控制系统合并了许多___功能,如果发生故障,具有独特的识别、重新配置、备份主要部件的能力

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