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[多项选择]根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率和就业状况
D. 地区之间经济发展水平的差异
[单项选择]根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定，确定和调整月最低工资标准的因素有（）。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
A. ①②③④
B. ①②③⑤⑥
C. ①②④⑤⑥
D. ①②③④⑤⑥
[多项选择]根据我国有关劳动法的规定，适用最低工资制度的主体包括（）。
A. 农民
B. 乡镇企业的职工
C. 军人
D. 残疾劳动者
E. 国家机关和事业单位的职工
[单项选择]劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。
A. 根本没有最低工资
B. 可以不遵守
C. 在此规定的基础上适当下浮
D. 必须执行此规定
[简答题]劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的？
[单项选择]我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由( )来确定。
A. 省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准
B. 国务院劳动行政部门规定，报国务院批准
C. 省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定，报国务院劳动行政部门批准
D. 省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
[单项选择]在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）
A. 制定最低工资的办法
B. 最低工资的标准
C. 最低工资的支付方法
D. 最低工资的范围
[多项选择]我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率
D. 就业状况
E. 地区间经济发展水平的差异
[多项选择]下面各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
A. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C. 交通运输发生故障，必须及时抢修的
D. 发生地震、洪水，需紧急救援的
[多项选择]下面各选项中属于工会的权利的有（）。
A. 组织权
B. 代表权
C. 参与权
D. 监督权
[多项选择]下面各选项中属于我国现行法定节日的是（）。
A. 元旦
B. 国际劳动节
C. 国庆节
D. 圣诞节
[单项选择]根据《税务征管法》规定，下列选项属于税收保全措施的是（）。
A. 暂扣纳税人营业执照
B. 依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物
C. 书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款
D. 扣押纳税人个人及家属的生活住房和用品
[单项选择]根据《著作权法》的规定，下列选项属于著作权法保护的作品是
A. 《美国统一商法典》
B. 格列高利历
C. 部门规章
D. 雕塑
[单项选择]根据规定，下列选项可以认定为属于增值税一般纳税人的是( )。
A. 年应税销售额为30万元以上的小规模生产企业，有会计，有账册，能够正确计算进项税额、销项税额和应纳税额，并能按规定报送有关税务资料
B. 年应税销售额为100万元以上的小规模商业企业，财务核算健全
C. 从事货物生产或提供应税劳务的纳税人，年应税销售额在50万元以上的
D. 从事货物批发或零售的纳税人，年应税销售额在100 元以上的
[多项选择]根据《行政复议法》的规定，下列选项属于复议机构的职责的是（）。
A. 向有关组织人员调查取证，查阅文件和资料
B. 办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项
C. 审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟定行政复议决定
D. 对行政机关违反行政复议法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议
[多项选择]根据票据法律制度的规定，下列选项中属于无效票据的有（）。
A. 甲出票给乙，甲在票据上的签章不符合票据法的规定
B. 甲出票给乙，票据金额的中文大写和数码不一致
C. 甲出票给乙，但甲所使用的票据不是中国人民银行统一规定印制的票据
D. 甲出票给乙，后甲又将收款人名称由乙改为了丙
[单项选择]根据违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线规定行政处分暂行规定的规定，下列选项中，属于应当给予开除处分的行为是（）。
A. 违反罚款决定与罚款收缴分离的规定收缴罚款
B. 下达或者变相下达罚没指标
C. 以实施行政事业性收费、罚没的名义收取钱物，不出具任何票据
D. 违反规定，擅自设立行政事业性收费项目
