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[单选题]研究表明,工作满意度和五个因素相关,即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看,和薪酬、工作并无关系,而和同事关系、督导方式有关。这再一次提醒人们,工厂也是社会,社会化的沟通、交往、彼此尊重和帮助,事关工厂和谐。但在这方面,心态上高高在上的资方总是弯不下身段,意识不到其重要性。
对这段文字理解正确的一项是( )。
A.经济因素是决定工作满意度的关键指标
B.同事关系融洽的工厂极少发生恶性纠纷
C.劳资双方的尊重和沟通有利于工厂和谐
D.靠增加薪酬并不能提高工人工作满意度