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[单选题]安全检查中发现员工违章行为的,依据公司《“三违”行为管理规程》对违章人员进行100%处罚,并对当班班长按该违章行为考核标准(下同)进行40%处罚,同岗位操作人员进行( )%处罚。( )
A.20
B.30
C.40
D.50
[单选题]安全检查中发现班长违章行为的,依据公司《“三违”行为管理规程》对违章人员进行100%处罚,并对工段长或部门主管(直属主管)进行( )%处罚,部门分管中层管理人员进行20%处罚。( )
A.20
B.30
C.40
[判断题]安全检查中发现工段长或部门主管违章行为的,依据公司《“三违”行为管理规程》对违章人员进行90%处罚,并对部门主要负责人进行30%处罚。( )
A.正确
B.错误
[判断题]安全检查中发现部门中层违章行为的,依据公司《“三违”行为管理规程》对其进行100%处罚。( )
A.正确
B.错误
[单选题]安全检查中发现部门中层违章行为的,依据公司《“三违”行为管理规程》对其进行( )%处罚。( )
A.70
B.80
C.90
D.100
[判断题]安全管理中“三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律，主要是指人的违章行为。
A.正确
B.错误
[判断题]公司班组长以上管理人员均有查处“三违”行为的责任和义务，员工无权举报三违。
A.正确
B.错误
[单选题]公司班组长以上管理人员均有查处“三违”行为的()，全体员工均有举报“三违”行为的权利。
A.责任和义务
B.目标各指标
C.考核和指标
D.责任和指标
[单选题]公司鼓励员工制止“三违”行为，经公司核实属实按以下标准给予奖励。制止本制度5.2.3条、5.2.4条违章情况，给予制止人奖励（）元；制止A类违章，给予制止人奖励800元；制止B类违章，给予制止人奖励600元；制止C类违章，给予制止人奖励400元；制止D类违章，给予制止人奖励200元；制止相关方违章，给予制止人奖励100元；多人制止同一事件，给予最先制止人奖励，公司管理人员制止不给予奖励
A.1500
B.1200
C.1000
D.900
