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[单项选择]张勇的日工资是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应向张某支付每日80元工资外，还应支付（）加班费。
A. 800元
B. 560元
C. 1120元
D. 1360元
[单项选择]张勇的日工资是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在这7天加班且未安排补休。
根据劳动法的规定，公司除应向张某支付每日80元工资外，还应支付（ ）加班费。
A. 800元
B. 560元
C. 1120元
D. 1360元
[单项选择]甲的日工资为80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休，甲在这七日应得到( )工资报酬。
A. 1280元
B. 1360元
C. 1470元
D. 1590元
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。
[简答题]我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议 ( )。
A. 某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[判断题]处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）
[单项选择]刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向刘某支付多少加班费？（ ）
A. 180元
B. 360元
C. 540元
D. 720元
[简答题]什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产生的？
[多项选择]劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。
A. 工资法
B. 工时与休假法
C. 劳动合同法
D. 集体合同法
[单项选择]劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。
A. 求方客体的独立地位
B. 供方客体的法律地位
C. 供方主体的法律地位
D. 求方主体的自主地位
