更多"下列关于非货币性职工薪酬的税务处理，说法正确的有（）。 "的相关试题:
[多项选择]关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。
A. 非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利
B. 非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利
C. 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
D. 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
[多项选择]下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有（）。
A. 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
B. 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬
C. 企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
D. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
[单项选择] 关于非货币性资产交换，以下说法不正确的有（）。 Ⅰ应收账款属于非货币性资产 Ⅱ预付账款属于非货币性资产 Ⅲ甲公司以420万元的持有至到期债券投资与乙公司公允价值为400万元的无形资产进行交换，乙公司支付补价20万元，该事项属于非货币性资产交换 Ⅳ丙公司以公允价值75万元的电子设备换取一辆小汽车，同时支付补价25万元 Ⅴ乙公司为甲公司的全资子公司，现甲公司以持有乙公司100％的股权，与丙公司的股东交换其持有的丙公司60％的股权，该项交易属于非货币性资产交换
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
E. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[多项选择]下列关于非货币性资产交换的说法中正确的有（）。
A. 不具有商业实质的非货币性资产交换应以账面价值计量
B. 具有商业实质但换人和换出资产的公允价值均不能可靠计量的非货币性资产交换应当以账面价值计量
C. 涉及多项资产的非货币性资产交换，不具有商业实质且换入资产的公允价值与换出资产的公允价值均不能可靠计量时，应按照换人各项资产的原账面价值占换入资产原账面价值总额的比例，对换入资产的成本总额进行分配，确定各项换入资产的成本
D. 涉及多项资产的非货币性资产交换，无论是否具有商业实质，均应按照换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额的比例，对换入资产的成本总额进行分配，确定各项换入资产的成本
[单项选择]下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是（）。
A. 职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量
B. 企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C. 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D. 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
[多项选择]根据《财政部国家税务总局关于非货币性资产投资企业所得税政策问题的通知》规定，这里所称的非货币性资产，是指（）以外的资产。
A. 现金
B. 银行存款
C. 应收账款、应收票据
D. 准备持有至到期的债券投资
[多项选择]下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（）。
A. 职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B. 企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划
C. 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D. 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
[单项选择]下列关于非货币性资产交换业务的表述中错误的是（）。
A. 税法规定，应按照视同销售货物、转让财产和提供劳务处理
B. 会计规定，应分别是否具有商业实质进行会计核算
C. 具有商业实质的非货币性资产交换，会计和税法对于损益的处理无差异
D. 在损益的确认上税法和会计没有差异
[单项选择]下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。
A. 《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
B. 《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目
C. 《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”
D. 《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
[多项选择]关于职工薪酬的确认，说法正确的有（）。
A. 应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本
B. 应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本
C. 应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本
D. 应由无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
[判断题]事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。
[判断题]企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。
[单项选择]下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（）。
A. 与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B. 与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C. 与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D. 因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
[多项选择]下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。
A. 生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
B. 管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
C. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D. 销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
[单项选择]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。下列不属于职工薪酬范畴的是（）。
A. 医疗保险费、养老保险费
B. 失业保险费、工伤保险费和生育保险费
C. 住房公积金贷款
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[单项选择] 职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括（）。 ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费、工会经费、职工教育经费； ③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费； ④非货币性福利与股票期权。
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[多项选择]下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。
A. 工会经费和职工教育经费
B. 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
C. 非货币性福利
D. 医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
