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[单选题]人民法院之间因管辖权发生争议，由争议双方协商解决，协商解决不了的，报请它们的共同上级人民法院()。
A.移送管辖
B.专属管辖
C.指定管辖
D.特殊管辖
[多选题]下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（ ）。
A.仲裁
B.民事诉讼
C.行政复议
D.行政诉讼
[多选题]下列争议解决方式中，适用于平等民事主体之间解决争议的方式有（ ）。
A.仲裁
B.行政复议
C.民事诉讼
D.行政诉讼
[判断题]用人单位之间,劳动者之间发生的争议不属于劳动争议。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用（ ）的方式，促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。
A.说服教育
B.劝导协商
C.专家调解
D.尊重保护
E.强行扣押
[单选题]建设工程民事纠纷，是在建设工程活动中平等主体之间发生的以民事（）法律关系为内容的争议
A.权利义务
B.工程建设分歧意见
C.工程质量
D.竣工时间
[单选题]消费者和经营者发生消费者权益争议的解决途径中，争议解决的首选方式是
A.请求消费者协会组织调解
B.与经营者协商和解
C.向有关行政部门申请行政裁决
D.向人民法院提起诉讼
[单选题]用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是( )
A.因确认是否存在劳动关系发生的争议;
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因福利、培训发生的争议
D.因承包经营发生的争议
[单选题]聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起 （） 日内申请仲裁。
A.六十
B.七十
C.八十
D.九十
[单选题]根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，关于因用人单位在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效期间的下列表述中，正确的是（ ）。
A.自用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起3年
C.自用人单位拖欠劳动报酬之日起3年
D.劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起1年
[单选题]根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一定期限内提出仲裁申请。该期限为（ ）。
A.3年
B.6个月
C.1年
D.2年
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（ ）。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[单选题] 娱乐场所及其从业人员与消费者发生争议的,应当依照消费者权益保护的法律规定解决;造成消费者人身、财产损害的,由娱乐场所依法予以( )。
A. 补偿
B. 补助
C. 赔偿
D. 补贴
[单选题]根据相关法律规定当发生劳动争议时,管辖地发生争议的,在劳动仲裁中适用( )。
A.企业注册地
B.劳动者居住地
C.劳动履行地
D.企业注册地与劳动力履行地都可
[多选题]林某与所就职的鹏翔航空公司发生劳动争议，解决争议中曾言语威胁将来乘坐鹏翔公司航班时采取报复措施。林某离职后在选乘鹏翔公司航班时被拒载，遂诉至法院。法院认为，航空公司依《合同法》负有强制缔约义务，依《民用航空法》有保障飞行安全义务。尽管相关国际条约和我国法律对此类拒载无明确规定，但依航空业惯例航空公司有权基于飞行安全事由拒载乘客。关于该案，下列哪些说法是正确的?（ ）（2016年）
A.反映了法的自由价值和秩序价值之间的冲突
B.若法无明文规定，则法官自由裁量不受任何限制
C.我国缔结或参加的国际条约是正式的法的渊源
D.不违反法律的行业惯例可作为裁判依据
