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[单项选择]在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是()。
A. 非结构式面谈
B. 无领导小组讨论
C. 结构式面谈
D. 即席发言
[单项选择]《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,由人才库办公室依据空缺岗位数量的()人员确定选聘人员名单,并组织空缺岗位部门对人才库内人员进行选聘。
A. 2倍
B. 1.5倍
C. 2.5倍
D. 3倍
[判断题]机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
[单项选择]()中管理人员的选聘是组织工作的重心。
A. 人员配置
B. 计划工作
C. 组织设计
D. 组织变革
[填空题]组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。
[判断题]《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,乘务人员选聘,按照先管内后出局的顺序,每轮次随机,每轮限聘1人,直至空缺岗位补充完毕,剩余人员返回人才库进行管理。
[多项选择]选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查()条件。
A. 爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力
B. 热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通
C. 在学校任教主要学科
D. 作风正派,心理健康,为人师表
[判断题]某局有一职位专业性要求较高,需要聘任相关人员,经过选聘该局与甲某签订了为期十年的聘任合同。这一做法符合《公务员法》相关规定。
[单项选择]《中小学班主任工作条例》中指出,在教师任职条件的基础上选聘班主任应突出考查的条件不包括()
A. 作风正派,心理健康,为人师表
B. 热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通
C. 爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力
D. 采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育
[单项选择]测试人员与开发人员交互测试发现的过程中,开发人员最关注的什么?()
A. bug的数量
B. bug的严重程度
C. bug的复现过程
D. bug修复的可行性
[单项选择]借助软件()测试管理人员,可以明确测试任务和测试方法。
A. 详细设计说明书
B. 测试计划
C. 测试总结报告
D. 需求分析报告
[多项选择]企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工,为了确保选聘人员能够胜任岗位职责要求,应当切实做到()。
A. 因事设岗
B. 以岗选人
C. 因人设事
D. 因人设岗
E. 因私设岗
[简答题]《中小学班主任工作规定》要求,选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查哪些条件?
[单项选择]参加各种人员选聘,报名后无故放弃或不服从分配,属于()问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B