更多"工人纪某因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的"的相关试题:
[单项选择]劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]《劳动合同法》规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A. 3
B. 7
C. 15
D. 30
[单项选择]劳动者患并或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除、终止劳动合同，并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位还应当给予不低于本人（）工资的医疗补助费。
A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 十二个月
[单项选择]根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]赵某系某厂合同制职工，工作期间非因工负伤，医疗期满后，赵某不能从事原工作，单位为其另行安排工作后，赵某仍不能从事。此时，该厂__________。
A. 可以随时通知赵某解除合同
B. 无权单方解除合同
C. 可以解除合同，但应提前30日通知赵某
D. 必须给赵某另行安排工作
[判断题]一般情况下，工伤医疗期满后，不再享受工伤医疗待遇。
[单项选择]李某是一家大型国有企业的职工，因患病而住院，医疗期满后，李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作，但是李某仍不能从事该工作。下面用人单位的做法中，不正确的是（）。
A. 企业即时与李某解除劳动合同，额外支付了1个月的工资
B. 企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同
C. 企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿
D. 企业未及时支付经济补偿，其后向李某支付了赔偿金，支付赔偿金后，不再支付经济补偿
[判断题]处方保存期满后，经医疗机构主要负责人批准、登记备案，方可销毁。
[单项选择]劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，除按规定支付经济补偿金外，还应当同发给不低于（）工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的（），患绝症的增加部分不低于医疗补助费的（）
A. 6个月；100%；150%
B. 6个月；50%；100%
C. 12个月；25%；50%
D. 6个月；30%；50%
[单项选择]廖先生原工资每月5000元，部分失能后不能从事原工作，改行后每月工资1500元，失能给付比例为70%，则他的部分失能收入保险金每月为（）元。
A. 5000
B. 1500
C. 3500
D. 2450
[单项选择]小陈下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 10天
B. 28天
C. 30天
D. 45天
[判断题]劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。
[单项选择]工程的质量保证期满后，发包人应在质量保证期满后( )内，返还质量保修金。
A. 7天
B. 14天
C. 28天
D. 30天
[单项选择]货物运到期限期满后，经过（）仍不能在到站交付货物时，托运人、收货人可按货物灭失向到站要求赔偿。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[判断题]劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。
[单项选择]单位招用的农民合同制工人连续工作满（）年，本*单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]证券公司包销股票的，应在包销期满后一定期限内将包销情况报国务院证券监督管理机构备案。此处“包销期满后一定期限”是指( )日内。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 15
[单项选择]某包工包料工程发包后，发包人在预付款期满后的7天内仍未支付的，承包人可在付款期满后的第（）天起暂停施工，发包人承担由此增加的费用和延误的工期。
A. 7
B. 8
C. 14
D. 15
