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[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 24个月
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过8个月。
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[单项选择]根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的,停工留薪期一般不超过()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单项选择]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单项选择]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
B. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
C. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
D. 按照日工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
[单项选择]职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过( )个月。
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付。
A. 原工资停发,但福利待遇不变
B. 原工资不变,但福利待遇减半
C. 原工资与福利待遇均减半
D. 原工资与福利待遇均不变
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A. 工资和医疗
B. 工伤或职业病
C. 工资福利
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A. 工资奖金
B. 工资福利
C. 福利奖金
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A. 工伤或职业病
B. 工资和医疗
C. 工资福利
[单项选择]根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条,工伤职工停工留薪期一般不超过()时间。
A. 10个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月
[单项选择]停工留薪期一般不超过()个月。
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24