[多选题]对员工的流动率进行分析时，（）属于企业工作条件和环境方面的因素。
A.工资福利待遇
B.上下班的交通状况
C.工作时间与轮班制度
D.员工在试用期内是否符合企业的要求
E.直接主管的人格和工作能力，是否关注下属的发展

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[单选题]对员工的流动率进行分析时，（）不属于企业工作条件和环境方面的因素。
A.工资福利待遇
B.工作的安全性
C.工作时间与轮班制度
D.员工在试用期内是否符合企业的要求

[单选题]在企业员工流动率的统计调查中，下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（）。
A.工资奖金福利待遇
B.工作场所环境条件
C.找到更合适的新岗位
D.合作伙伴的情况

[多选题]企业进行战略环境分析时，外部环境分析的主要内容有(　)
A.宏观环境分析
B.行业环境分析
C.价值链分析
D.外部因素评价矩阵
E.SWOT分析

[多选题]企业进行行业环境分析时，行业环境分析的主要内容有（）。
A.社会环境分析
B.行业生命周期分析
C.企业资源分析
D.行业竞争结构分析
E.战略群体分析

[多选题]企业进行战略环境分析时，宏观环境分析的主要内容有( )。
A.社会文化环境分析
B.行业生命周期
C.政治环境分析
D.经济环境分析
E.科技环境分析

[多选题]企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容有()。
A.社会文化环境分析
B.行业生命周期分析
C.企业资源分析
D.行业竞争结构分析
E.行业内战略群体分析

[单选题]企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

[单选题]企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求
B.工作层面的培训需求
C.员工层面的培训需求
D.企业、工作和员工层面三方的共同需求

[单选题]在同时对企业外部环境和内部环境进行综合分析时，可以运用的战略分析工具是（　　）。
A.波特五种竞争力模型
B.价值链分析
C.通用矩阵
D.SWOT分析

[多选题]下列属于企业进行SWOT分析时需要真正考虑的问题有（）。
A.是否存在需要弥补的资源缺口
B.企业需要从哪些方面加强其资源
C.要建立企业未来的资源必须采取哪些行动
D.在分配公司资源时，哪些机会应该最先考虑

[单选题]商业银行对小企业进行信用风险分析时，下列一般不属于小企业特征的是（　　）。
A.小企业公司治理受股东影响较大
B.小企业的财务真实性比较难以把握
C.小企业生产经营受市场的影响较大
D.小企业生产经营活动相对平稳

[单选题]在对单一法人客户进行非财务因素分析时，下列选项不属于宏观经济、社会及自然环境分析的是（　　）。
A.技术进步
B.人口老化
C.环保意识增强
D.行业周期性分析

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