更多"[单选题]下列关于特殊绩效奖励计划说法错误的是（）。"的相关试题:
[多选题]下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的有()计划。
A.现股
B.开发新产品奖励
C.期股
D.绩效加薪
E.期权
[多选题]关于特殊土,下列说法错误的是( )。
A.黄土受水浸湿,使土的结构迅速破坏而发生显著的附加下沉,其强度也随着迅速降低;
B.膨胀土的主要矿物成分是伊利石,工程特点是遇水膨胀、失水收缩;
C.多年冻土:又称永久冻土,指的是持续两年或两年以上的冻结不融的土层;
D.红黏土没有湿陷性,岩性条件为碳酸盐系。
[单选题]关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。
A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C.绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程
D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
[多选题]下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是()。
A.现股计划
B.开发新产品奖励计划
C.期股计划
D.绩效加薪计划
E.期权计划
[单选题]下列关于绩效计划的说法，错误的是()。
A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C.绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程
D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
[单选题]关于绩效计划，下列说法错误的是（ ）
A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节
B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程
C.绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约
D.为员工职业生涯规划提供依据
[单选题]下列选项中，关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。
A.绩效计划是绩效管理的第一个环节
B.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标
C.达成绩效合同过程中，员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通
D.绩效计划是一个自下而上的过程
[单选题]长期绩效奖励计划不包括（ ）
A.现股计划
B.绩效加薪
C.期股计划
D.期权计划
[单选题]绩效计划的内容，说法错误的是（）
A.绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同
B.达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通
C.只有管理者需要表达观点
D.不仅管理者需要表达观点，员工也需要积极参与沟通
[单选题]关于绩效监控，说法错误的是( )。
A.通过管理者和员工持续的沟通，预防绩效周期内可能存在的问题
B.可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整
C.需要准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件
D.容易对工作行为进行客观准确的评价
