更多"虽然沙因、威廉•大内、斯肯对组织文化有不同的定义与认识，但"的相关试题:
[多项选择]威廉.大内认为日本的企业文化管理的精髓是（）。
A. 讲求信任
B. 微妙性
C. 人际间的亲密性
[判断题]日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。
[判断题]威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。（）
[单项选择]（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。
A. 权变理论
B. Z理论
C. Y理论
D. 信息沟通理论
[单项选择]在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）
A. 典型的日本*企业管理模式
B. 典型的美国企业管理模式
C. 兼有日本*企业特点的美国企业管理模式
D. 兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
[单项选择]根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）
A. 行政主体文化
B. 权力导向型文化
C. 行政统治型文化
D. 当代行政组织文化
[多项选择] Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉•大内提出来的，下列选项中全部属于Z理论的内容的是（）。 ①实行比较缓慢的评价和提升力度 ②实行个人分工负责制 ③对员工实行限工制 ④实行含蓄的控制机制 ⑤全面关心员工建立上下级融洽的人际关系 ⑥对员工考察应是长期而全面的
A. ①②③
B. ②③④
C. ②⑤⑥
D. ①⑤⑥
E. ③④⑤
[单项选择]组织文化的精神文化说认为，组织文化的核心是( )
A. 信念
B. 价值观
C. 行为规范
D. 组织作风
[填空题]一个文化有自己特殊的组织美和（）的方式，因此，不同文化有不同的美。
[填空题]一个文化有自己特殊的组织美和（）美的方式，因此，不同文化有不同的美。
[单项选择]重视创造发明的组织文化称为（）组织文化。
A. 学院型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型
D. 堡垒型
