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[简答题]请简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。(10分)
[多选题]企业组织信息采集的方法包括（ ）。
A.档案记录法
B.调查研究法
C.会议调查法
D.邮寄调查法
E.问卷调查法
[多选题]企业组织信息采集的主要来源有( )。
A.调研人员自己采集的资料
B.通过机关、企业等单位获得的资料
C.通过报纸杂志获得的资料
D.工作计划
E.职务说明书
[多选题]企业组织信息采集和处理的基本原则（ ）。
A.准确性原则
B.系统性原则
C.针对性原则
D.及时性原则
E.适用性原则
[多选题](2018年11月)企业组织信息采集的方法包括（ ）。
A.档案记录法
B.调查研究法
C.会议调查法
D.邮寄调查法
E.问卷调查法
[多选题](2018年5月)企业组织信息采集的主要来源有（ ）
A.调研人员自己采集的资料
B.通过机关、企业等单位获得的资料
C.通过报纸杂志获得的资料
D.工作计划
E.职务说明书
[多选题](2016年5月)企业组织信息采集和处理的基本原则（ ）。
A.准确性原则
B.系统性原则
C.针对性原则
D.及时性原则
E.适用性原则
[单选题]在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于
A.明确人员配备
B.确立组织目标
C.形成组织结构
D.明确组织任务
E.确定职责和权限
[单选题]“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤
A.决定人员配备
B.确立组织目标
C.形成组织结构
D.业务活动分类
E.确定职权和职责
